Administrateur plateforme

Administrateur senior de plateforme Azure / AKS – Gouvernance de l’intelligence artificielle (ModelOp)

L’équipe joue un rôle clé dans la mise en place et l’exploitation des plateformes technologiques d’entreprise soutenant les capacités de données, d’analytique et d’intelligence artificielle chez l’organisation. Dans ce contexte, nous recherchons une administratrice ou un administrateur senior de plateforme Azure / AKS qui jouera un rôle clé dans la mise en place, l’industrialisation et l’exploitation de ModelOp, notre plateforme de gouvernance de l’intelligence artificielle.

Vous agirez comme référence technique Azure et Kubernetes (AKS) et prendrez en charge les fondations technologiques nécessaires au déploiement et à l’exploitation sécuritaire, résiliente et automatisée de la plateforme. Ce rôle requiert une grande autonomie, un solide leadership technique et la capacité de faire progresser des enjeux complexes dans un contexte de forte vélocité, de pression et d’ambiguïté.

Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Prendre en charge la mise en place technique et l’industrialisation de la plateforme ModelOp, de sa conception jusqu’à son exploitation.


• Agir comme référence technique Azure et AKS, orienter les choix technologiques et contribuer activement à la résolution des enjeux complexes.


• Administrer, maintenir et faire évoluer les environnements Azure Kubernetes Service (AKS) soutenant la plateforme.


• Concevoir et automatiser le déploiement des infrastructures et des composantes de plateforme à l’aide d’approches Infrastructure as Code.


• Définir et mettre en œuvre les mécanismes assurant la disponibilité, la résilience, la sécurité et la performance de la plateforme.


• Mettre en place les pratiques DevOps, CI/CD, GitOps, observabilité et surveillance nécessaires à son exploitation.


• Assurer l’intégration de ModelOp avec les services Azure ainsi qu’avec les mécanismes d’identité, de sécurité et de connectivité de l’organisation.


• Faire preuve d’initiative et d’autonomie pour identifier les enjeux, proposer des solutions et faire avancer les travaux, même lorsque les orientations ou les besoins sont encore en évolution.


• Collaborer et exercer une influence technique auprès des équipes d’intelligence artificielle, d’architecture, d’infrastructure, d’exploitation et de cybersécurité.

Ce que vous mettez à profit

• Minimum de 8 années d’expérience en administration, ingénierie ou exploitation de plateformes technologiques et infonuagiques.


• Expérience significative avec Microsoft Azure et Azure Kubernetes Service (AKS) dans des environnements de production critiques.


• Solide maîtrise de Kubernetes, notamment l’administration de clusters, les node pools, namespaces, RBAC, Helm, ingress, secrets, certificats, network policies et mécanismes d’autoscaling.


• Expertise des approches Infrastructure as Code, notamment Terraform.


• Expérience avec les pratiques DevOps, CI/CD et GitOps, ainsi qu’avec GitHub, GitHub Actions ou Azure DevOps.


• Bonne connaissance des services Azure liés à l’identité, la sécurité, la réseautique, la journalisation et l’exploitation, notamment Entra ID, Key Vault, Azure Monitor, Log Analytics, Azure Policy et ACR.


• Expérience en mise en place ou évolution de plateformes technologiques complexes, idéalement dans de grands environnements d’entreprise.


• Capacité démontrée à travailler avec autonomie, à exercer un leadership technique et à prendre des décisions dans des contextes complexes et ambigus.


• Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement des problèmes techniques complexes et à mobiliser les bons intervenants lorsque requis.

Atouts

• Expérience avec ModelOp ou une plateforme de gouvernance de l’intelligence artificielle ou des modèles.


• Expérience avec des plateformes d’IA ou de données en contexte d’entreprise.


• Connaissance d’Azure AI Foundry et de l’écosystème Azure AI.


• Certifications Microsoft Azure ou Kubernetes telles que AZ-104, AZ-305, CKA ou CKS.


• Expérience dans un environnement fortement réglementé où la sécurité, la traçabilité et la gouvernance sont des considérations importantes.

Compétences requises

• Apprécier les différences,


• Apprendre avec agilité,


• Être orienté client,


• Être orienté vers l’action,


• Faire preuve de leadership et d’autonomie,


• Maîtriser les relations interpersonnelles,


• Faire preuve d’un solide esprit d’analyse.