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Administrateur service de paie/Administratrice service de paie

Ministère de la Sécurité intérieure (MSI)

Amos · Quebec · Canada

Vous avez le souci du détail et aimez contribuer au bon fonctionnement d’une organisation. Rejoignez notre équipe!

Titre du poste: Technicienne ou technicien en administration – Assiduité et Paie

Adresses de travail : 902, Route 111 Ouest, Amos (Québec) J9T 3A3

Prestation de travail : Présentiel seulement

Période d'inscription : Du 10 au 23 juillet 2026, à 23 h 59

Ministère de la Sécurité intérieure (MSI) : Sous-ministériat des services correctionnels (SMSC) - Direction générale réseau correctionnel Ouest-du-Québec (DGRCO) - Direction des services correctionnels Abitibi-Témiscamingue-Nord-du-Québec et Outaouais (DSC ATNQ-O) – Direction des services administratifs (DSA) - Établissement de détention d’Amos (EDA).

Notre grande mission : Assurer la sécurité du Québec par la prévention, l’intervention et le partenariat.

À propos de nous : La DSA apporte le soutien à l'efficacité administrative en assurant un soutien technique des ressources humaines, financières, matérielles et immobilières à l'ensemble des unités administratives de la direction des services correctionnels de l'Abitibi-Témiscamingue-Nord-du-Québec et Outaouais.

Ce qui vous attend au quotidien :

  • Traiter les opérations liées à l’assiduité et à la paie , notamment les feuilles de temps, le temps supplémentaire, les banques de congés et la saisie de données;
  • Agir comme administrateur SPro , collaborer avec l’équipe de pilotage à la résolution des problématiques et transmettre les demandes liées au système;
  • Traiter les mouvements d’effectifs dans le système de gestion des horaires et soutenir les gestionnaires pour les vacances et les changements d’horaire;
  • Saisir les frais de déplacement , valider les pièces justificatives et apporter les correctifs requis dans le système approprié;
  • Assurer le suivi des demandes auprès de la Société québécoise d’infrastructures (SQI) et agir comme intermédiaire pour les problématiques liées aux équipements informatiques;
  • Collaborer avec les conseillers en ressources humaines à l’interprétation et à l’application de la convention collective en matière d’assiduité et de paie.

Échelle de traitement : De 47 119 $ à 66 112 $*

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

#J-18808-Ljbffr

Reference: WJ-4703_8856029

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