Accounting & Finance

Agent de recouvrement - Assistant juridique

MSI Gestion Immobilière

Quebec · Capitale Nationale · Canada

Sous la responsabilité du Directeur du recouvrement, dans un contexte multi-compagnies, le Technicien(ne) juridique a les responsabilités suivantes :

Les principales responsabilités

  • Suivre l'âge des comptes
  • Émettre les factures de loyer aux clients commerciaux
  • Faire la collection des loyers en retard (appels et courriels)
  • Concilier les comptes clients
  • Préparation des plaidoiries
  • Effectuer les représentations au Tribunal Administratif du logement
  • Produire les frais de représentation
  • Assurer la confidentialité des informations et des documents juridiques sensibles
  • Organisation et préparation des documents légaux, ainsi que la gestion des échéanciers
  • Réalisation de recherches légales, la collecte de preuves, et la préparation de documents juridiques, tels que des contrats, des actes de procédure, et des demandes
  • Préparer des baux commerciaux
  • Toutes autres tâches connexes
  • Autonome, rigoureux, sens des priorités
  • Habile avec les logiciels informatiques, connaissance de la suite google un atout
  • Bonne connaissance de la langue française (parlée et écrite).
  • Connaissance du Tribunal Administratif du logement, un atout
  • Connaissance en immobilier, un atout
  • Bilinguisme un atout

Qualités recherchées

  • Sera à l'aise pour contacter les locataires et de faire les représentations au tribunal
  • Aura une bonne capacité de négociation
  • Organisé et minutieux
  • Habileté à gérer les priorités
  • Intégrité, rigueur, discrétion et souci de la confidentialité dans le traitement des dossiers
  • Excellent collaborateur au sein d’une équipe

Conditions particulières à la tâche

  • Travail qui demande des habiletés de communication et de négociation.
  • Travail qui requiert d’être ordonné avec un très bon jugement.
  • Travail qui exige un bon sens de l’organisation et des responsabilités.
  • Travail à temps plein, permanent dans un milieu chaleureux favorisant la conciliation travail famille
  • Horaire du lundi au vendredi, 35 à 40 heures semaine
  • Assurances collectives et REVER (après 6 mois)
#J-18808-Ljbffr

Reference: WJ-291_12119855

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