Accounting & Finance

Analyste à la tarification, groupes réguliers

AGA Benefit Solutions

Montreal (Administrative Region) · Quebec · Canada

AGA assurances collectives connaît une croissance accélérée à travers le Canada, et cette croissance repose sur le développement des compétences et des habiletés de ses employés. Joignez-vous à notre équipe étoile! Vous aurez l'occasion de progresser dans votre carrière à l'interne, avec un haut degré d'autonomie et d'initiative.

Le titulaire de ce poste sera, entre autres, appelé à :

Renouvellement

  • Analyser les propositions de renouvellement des assureurs;
  • Produire les rapports préliminaires (pour la négociation) et finaux (en fonction de la négociation et de toute option) de renouvellement pour le conseiller;
  • Effectuer la transaction requise au système pour confirmer le renouvellement;
  • Aviser l'assureur de l'acceptation et confirmer les termes.

Soumission

  • Traiter les demandes de soumission et envoyer les cahiers de charge aux assureurs;
  • Répondre aux questions et assurer les suivis des soumissions des assureurs;
  • Analyser les soumissions reçues et produire les rapports requis en fonction de la recommandation du conseiller;
  • Préparer les documents pour signature requis (kit de mise en vigueur).

Mise en vigueur

  • Valider les documents signés requis;
  • Démarrer le processus d'adhésion et envoyer les fiches électroniques;
  • Effectuer la transaction requise au système.

Autres

  • Préparer les calculateurs de retenues à la source et avantages imposables;
  • Répondre aux demandes provenant des assureurs et collaborer avec tout autre service à l'interne;
  • Compléter le rapport d'activité et confirmer le niveau de commission en vigueur sur chaque dossier;
  • Effectuer toute autre tâche connexe demandée par les supérieurs.
#J-18808-Ljbffr

Reference: WJ-291_11658887

Apply now

Continue on the employer's official application - the same link they use for every candidate.

More jobs

Find more on GigBlows

This role is listed on GigBlows for discovery and search. Hiring decisions and applications are handled by the employer or their chosen application system.