Analyste de données - Gestion des effectifs

Description

Êtes‑vous une personne analytique passionnée par la transformation des données en informations stratégiques? Souhaitez‑vous contribuer directement à lamélioration des performances opérationnelles grâce à vos analyses? Nous aimerions vous rencontrer!

À titre dAnalyste de données - Gestion des effectifs, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents secteurs de lentreprise afin danalyser les données opérationnelles et de main‑œuvre, didentifier les tendances et de développer des outils de suivi permettant une prise de décision éclairée.

À quoi ressemble une journée typique?

• Analyser les besoins en matière de rapports et dindicateurs de performance;
• Effectuer des analyses approfondies des tendances et comparer les résultats aux données historiques;
• Présenter des conclusions et recommandations aux gestionnaires et parties prenantes;
• Identifier les opportunités damélioration de la performance opérationnelle;
• Développer et maintenir des rapports, tableaux de bord et outils danalyse;
• Collaborer avec les équipes internes et partenaires externes pour améliorer la qualité des données et le suivi des indicateurs;
• Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI);
• Soutenir les activités de prévision et de planification de la main‑œuvre;
• Participer aux initiatives damélioration continue grâce à des recommandations basées sur les données.

Quelles compétences et quelle expérience dois‑je posséder?

• Diplôme collégial ou universitaire en administration, statistique, mathématiques, informatique, analytique de données ou dans un domaine connexe;
• Minimum de cinq (5) années dexpérience pertinente en analyse de données;
• Excellente maîtrise de Microsoft Excel et de la suite Microsoft Office;
• Expérience avec des outils danalyse de données tels que SQL, Python et Excel;
• Solides compétences analytiques et capacité à interpréter des ensembles de données complexes;
• Aptitude à identifier les tendances et à formuler des recommandations concrètes;
• Excellentes habiletés de communication et de présentation;
• Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant avec différentes équipes;
• Connaissance des opérations de centres de contact et de la gestion des effectifs, un atout;
• Connaissance du secteur de lassurance voyage, un atout;
• Bilinguisme français et anglais (à loral et à lécrit), un atout.

Lorsque vous postulez: Si vous avez besoin daide lors du processus de recrutement, veuillez aviser notre département de ressources humaines, qui évaluera la meilleure manière de vous assister selon vos besoins.

Nous vous offrons

• Global Excel offre plus quun poste!
• Nous offrons une rémunération concurrentielle, y compris le salaire de base, la prime de rendement et un forfait vacances concurrentiel;
• Un avenir professionnel avec des possibilités de développement, de croissance et davancement;
• Une cotisation à vos REER;
• Programme qui mise sur la santé et le bien‑être des employés, y compris un excellent programme d’aide aux employés;
• Programme d’engagement des employés axé sur la santé, la nutrition , et le plaisir.

Candidats de Windsor (Ontario) : Échelle salariale horaire de base variant de 30,99 $ à 40,68 $, selon lexpérience et les qualifications pertinentes du candidat.

Candidats du Québec :La rémunération sera déterminée selon l’expérience du candidat.

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