Accounting & Finance

Analyste en crédits commerciaux

Crédit Agricole CIB

Montreal · Quebec · Canada

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations

Intitulé du poste

Analyste en crédits commerciaux

Type de contrat

CDD

Durée (en mois)

24

Poste avec management

Non

Missions

La plateforme opérationnelle CASO dédiée aux prêts commerciaux est chargée de la gestion du portefeuille de prêts pour les activités à New York et au Canada.

Le titulaire du poste sera chargé au quotidien de la gestion de l’ensemble des facilités de crédit et des produits associés pour certaines succursales de Crédit Agricole CIB. Il/elle veillera à ce que tous les processus opérationnels courants soient menés à bien dans les délais et de manière efficace, et à ce que les contrôles nécessaires soient respectés.

Différents types de prêts sont concernés :

  • Prêts bilatéraux
  • Financement des exportations (en tant qu’agent et participant)
  • Prêts syndiqués pour lesquels la banque agit en tant qu’agent
  • Prêts en tant que participant
  • CASO CLO est chargé d’organiser le financement nécessaire de ces prêts, de lancer de nouveaux prélèvements, de gérer les renouvellements, les remboursements et les remboursements anticipés, d’émettre certains avis, ainsi que de calculer et de traiter les commissions relatives aux facilités gérées.

    Les flux de caisse liés aux mouvements du portefeuille de prêts sont gérés par CASO CLO et feront l’objet d’un contrôle et d’une autorisation.

    CASO CLO est également chargé :

  • de la comptabilisation de toutes les opérations de prêt associées dans les systèmes de back-office
  • du rapprochement entre les systèmes de front-office et de back-office
  • de la comptabilisation et de la gestion/répartition des frais et commissions
  • du suivi de tous les impayés et du règlement des réclamations à notre encontre ou en notre faveur
  • du rapprochement et de la justification des comptes internes
  • des contrôles de production
  • Compléments

    Principales responsabilités

  • Gérer les prélèvements, les renouvellements, les remboursements, les remboursements anticipés, les approvisionnements, la fixation des taux, la comptabilisation des frais et commissions, les paiements externes, le recouvrement des intérêts, les rapprochements Nostro, ainsi que l’administration générale liée au portefeuille de prêts géré ; répondre aux demandes ponctuelles et mener des enquêtes ; assurer le suivi de toutes les données associées relevant de la responsabilité de GELOP
  • Valider les saisies, les événements et les paiements traités par d’autres membres de l’équipe (employés de bureau ou, le cas échéant, d’autres validateurs)
  • Gestion de la boîte aux lettres
  • Contribuer activement à la formation et au développement des membres les moins expérimentés de l’équipe par le biais de formations en cours d’emploi, d’accompagnement et de développement
  • Fournir des conseils aux autres membres de l’équipe sur des sujets techniques liés à l’administration des prêts, et assurer un accompagnement régulier à l’administrateur des prêts
  • Veiller au respect de tous les contrôles et procédures nécessaires conformément à la réglementation locale des agences desservies
  • Assumer la responsabilité de signaler tout problème ou lacune en matière de contrôle à son chef d’équipe
  • Assumer la responsabilité des contrôles quotidiens (en remplacement du chef d’équipe en cas d’absence de celui-ci)

  • Localisation du poste

    Zone géographique

    Amérique, Canada

    Ville

    MONTREAL

    Télétravail

    hybride

    Critères candidat

    Niveau d'études minimum

    Bac + 3 / L3

    Niveau d'expérience minimum

    0 - 2 ans

    Compétences recherchées

  • Capacité à communiquer clairement, tant à l'oral qu'à l'écrit, à différents niveaux au sein de CA-CIB et avec des interlocuteurs externes
  • Maîtrise d’Excel et de Word
  • Motivation personnelle et capacité à travailler avec un minimum de supervision
  • Approche pragmatique
  • Esprit d’initiative
  • Compétences de communication efficaces
  • Capacité à coordonner le travail d’équipe et à encadrer
  • Souci de la qualité
  • Compétences en communication orale et écrite en anglais et en français requises (vous serez amené à servir des clients anglophones et à travailler avec des collègues anglophones)
  • Reference: WJ-2465_1456259

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