Analyste, paie (contrat)

Prêt à avoir un impact?

Sous le leadership de la chef de la paie, l'analyste paie sera responsable du traitement comptable de la paie; de certains avantages imposables; analyse des dossiers de vacances; paiements spéciaux que des prestations de maternité/parental.

Veuillez prendre note qu'il s'agit d'un contrat de remplacement de congé de maternité de 18 mois.

Voici où vous allez vous concentrer

• Participer au processus de fermeture de paie, validation des entrées, vérification de relevés d’emploi, traitement des absences et terminaisons.
• Effectuer les validations requises lors de la fermeture de la paie
• Évaluer les demandes et modifications reçues concernant les pensions alimentaires et saisies de salaires et en effectuer le traitement dans le système de paie
• Développer de nouvelles procédures et méthodes de travail reliées au traitement de la paie, et ce, en collaboration avec son supérieur immédiat
• Effectuer les analyses reliées à la gestion des vacances
• Participer aux activités de fin d’année; tel que la vérification des cumuls et la validation des avantages imposables
• Soumettre les demandes de changements au logiciel de paie et faire les validations requises
• Gérer les dossiers de congé de maternité/parentale/paternité en ce qui a trait aux volets touchant la paie
• Traitement des paiements hors-cycles
• Paiements spéciaux en lien avec les diverses conventions collectives
• Produire et distribuer divers rapports en lien avec la paie
• Effectuer toutes tâches connexes

Ce que vous avez à offrir

• Vous avez une connaissance avancée des logiciels Dayforce, SAP paie et portail Success Factor, Kronos
• Vous détenez un DEC, jumelé à trois (3) années d'expérience pertinente dans un service de paie (toute autre combinaison jugée équivalente sera considérée)
• Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre esprit d’analyse, votre capacité à faire face à des délais serrés ainsi que votre discrétion
• Vous aimez travailler en équipe
• Vous maîtrisez au niveau intermédiaire les logiciels de la suite Office : Excel, Outlook, Word et Access
• Vous détenez une certification de l’Institut National de la Paie
• Vous possédez une bonne connaissance de la comptabilité
• Vous êtes bilingue tant à l'oral qu'à l'écrit (La personne devra travailler avec ses pairs des autres provinces dans l’élaboration, le développement et la mise en place d’outils et de processus à l’échelle du Canada, et également offrir un soutien aux employés de Sobeys à travers le Canada)

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