Analyste support aux cambistes

Présence Hybride Numéro de poste 35760 Catégorie Professionnel Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 23-Sep-2026 Ville Montréal Province/État Québec Domaine(s) d'intérêt: Opérations Lieu(x): Montréal

Une carrière en tant qu’analyste en support aux cambistes au sein de l’équipe Ségrégation et Buy-Ins à la Banque Nationale, c’est agir à titre de principal point de contact opérationnel auprès des équipes de Front Office. Grâce à votre connaissance des produits financiers et des marchés de capitaux, ainsi qu’à votre maîtrise des systèmes de gestion des transactions, vous jouerez un rôle clé auprès de nos partenaires internes et contribuerez directement à l’efficacité des opérations.

Ton emploi

Agir comme point de soutien auprès des équipes de négociation pour les produits listés, les dérivés, les placements privés et le collatéral.

Traiter les demandes de correction et d’annulation de transactions provenant des partenaires institutionnels (modifications de prix, dates de règlement, frais, etc.).

Effectuer les ajustements transactionnels pour les entités NBF et NBCFI.

Assurer le suivi et la résolution des enjeux opérationnels liés aux transactions.

Collaborer étroitement avec les équipes de conformité, de règlement, de technologie et d’autres partenaires d’affaires.

Ton équipe

L’équipe de Ségrégation et Buy-Ins, qui fait partie du secteur des Marchés financiers, joue un rôle essentiel dans le soutien aux activités de négociation. Elle veille à l’intégrité des transactions et assure le suivi de différents produits financiers, notamment les titres listés, les dérivés, les prêts et emprunts de titres, le collatéral et les placements privés.

Grâce à son expertise et à sa collaboration étroite avec plusieurs secteurs de l’organisation, l’équipe contribue directement à l’efficacité opérationnelle, à la gestion des risques et au respect des exigences réglementaires.

Le poste relève de la direction Ségrégation et Buy-Ins. L’équipe travaille selon un mode hybride, du lundi au vendredi, avec un horaire entre 10 h et 18 h selon les besoins opérationnels.

Nous favorisons l’apprentissage continu à travers l’expérience terrain, des formations spécialisées et la collaboration avec des collègues aux parcours et expertises diversifiés afin de soutenir votre développement professionnel.

Prérequis

Baccalauréat dans un domaine pertinent.

Connaissance des produits financiers et des marchés de capitaux.

Expérience avec les systèmes de gestion des transactions (Bloomberg, Calypso, Murex ou équivalent).

Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique et sous pression.

Excellentes aptitudes d’analyse et grand souci du détail.

Habiletés reconnues en communication et en collaboration.

Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et à respecter des échéanciers serrés.

Atouts

Connaissance des opérations de marchés financiers institutionnels.

Expérience liée au traitement post-marché, au règlement de transactions ou au support des équipes de négociation.

Connaissance des produits de financement de titres, du collatéral ou des dérivés.

Langues: Anglais, Français Raison d’exiger cette langue: pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

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Intelligence artificielle Diversité et inclusion Travail en équipe Cybersécurité Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment : * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés. L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s. Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Joins-toi à nous!