Analyste tarifaire (H/F)
Groupe Morneau
Analyste tarifaire (H/F) Localisation:
ANJOU Catégorie d'emploi:
Administration
ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.
Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.
Rejoindre l
’
é
quipe de
DOMINIC GERMAIN
-
Directeur à la tarification
,
c
’
est b
é
n
é
f icier
d’un horaire de jour du lundi au vendredi
de 8h à 17 h
,
d’une rémunération jusqu’entre 65 662$ - 82 078$ / année,
avec une révision salariale annuelle
e t d
’
un quotidien
rempli de t
â
ches stimulantes :
Analyser les demandes et les
besoins du client en relation avec l’équipe des ventes
Valider la faisabilité opérationnelle et la rentabilité des demandes selon les offres de services des différentes unités d’affaires
Émettre les recommandations sous forme d’entente tarifaire
Bâtir les ententes tarifaires
Assurer le renouvellement et les suivis des ententes tarifaires
Promouvoir les outils technologiques qui rendent le client autonome
Tenir à jour les dossiers clients dans nos systèmes et documenter toute demande
Effectuer toutes autres tâches connexes
Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :
Poste en mode hybride
3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
Programme de recommandation de 2000$ par personne référée
Dépôt direct du salaire chaque semaine
Salaire concurrentiel et une équipe dynamique
Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
Accès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille
Possibilité de développement professionnel
Travailler pour une entreprise familiale où il règne une ambiance de travail agréable et où il fait bon de s’y rendre chaque matin
Évoluer dans une entreprise stable, en méga croissance et jouissant d’une excellente réputation
Stationnement sur place
Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
Environnement de travail offrant une souplesse et favorisant la conciliation travail/vie personnelle
Culture de travail dynamique et inclusive qui t’encourage à te montrer tel que tu es dans le cadre de ton travail
Ici, notre REER, c'est plus qu'un avantage : c'est notre culture. Respect, Excellence, Entraide et Responsabilisation guident chaque décision, dans une entreprise où chacun a un réel impact.
Travailler en sécurité, ça rapporte ! Grâce au programme SST, échangez vos points dans la boutique KM Morneau.
Et bien plus !
Prêt(e) à faire du chemin avec nous? Si vous vous reconnaissez dans des compétences telles
que l’initiative/l’autonomie, la collaboration, le service à la clientèle, la rigueur et le respect des normes de qualité et de santé/sécurité
, et que vous répondez aussi aux exigences ci
-
dessous, nous vous invitons à poser votre candidature.
D.E.C. - technique de la logistique du transport ou expériences équivalentes
Expériences pertinentes en tarification ou structure de coûts en transport
Maîtrise des logiciels de la suite office (excel intermédiaire/avancé)
capacité de travailler sous pression ainsi qu'avec les courts délais
Faire preuve d'autonomie et de responsabilités
habiletés à gérer plusieurs tâches importantes
Habiletés à travailler en équipe
Exigence de la langue anglaise à
Niveau Avancé
(interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec)
Expériences avec le logiciel truckmate (atout)
Des questions ?
ELISE
LACOMBE
#4271
ou
par courriel au
Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
ANJOU Catégorie d'emploi:
Administration
ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.
Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.
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’
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DOMINIC GERMAIN
-
Directeur à la tarification
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c
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d’un horaire de jour du lundi au vendredi
de 8h à 17 h
,
d’une rémunération jusqu’entre 65 662$ - 82 078$ / année,
avec une révision salariale annuelle
e t d
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Analyser les demandes et les
besoins du client en relation avec l’équipe des ventes
Valider la faisabilité opérationnelle et la rentabilité des demandes selon les offres de services des différentes unités d’affaires
Émettre les recommandations sous forme d’entente tarifaire
Bâtir les ententes tarifaires
Assurer le renouvellement et les suivis des ententes tarifaires
Promouvoir les outils technologiques qui rendent le client autonome
Tenir à jour les dossiers clients dans nos systèmes et documenter toute demande
Effectuer toutes autres tâches connexes
Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :
Poste en mode hybride
3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
Programme de recommandation de 2000$ par personne référée
Dépôt direct du salaire chaque semaine
Salaire concurrentiel et une équipe dynamique
Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
Accès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille
Possibilité de développement professionnel
Travailler pour une entreprise familiale où il règne une ambiance de travail agréable et où il fait bon de s’y rendre chaque matin
Évoluer dans une entreprise stable, en méga croissance et jouissant d’une excellente réputation
Stationnement sur place
Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
Environnement de travail offrant une souplesse et favorisant la conciliation travail/vie personnelle
Culture de travail dynamique et inclusive qui t’encourage à te montrer tel que tu es dans le cadre de ton travail
Ici, notre REER, c'est plus qu'un avantage : c'est notre culture. Respect, Excellence, Entraide et Responsabilisation guident chaque décision, dans une entreprise où chacun a un réel impact.
Travailler en sécurité, ça rapporte ! Grâce au programme SST, échangez vos points dans la boutique KM Morneau.
Et bien plus !
Prêt(e) à faire du chemin avec nous? Si vous vous reconnaissez dans des compétences telles
que l’initiative/l’autonomie, la collaboration, le service à la clientèle, la rigueur et le respect des normes de qualité et de santé/sécurité
, et que vous répondez aussi aux exigences ci
-
dessous, nous vous invitons à poser votre candidature.
D.E.C. - technique de la logistique du transport ou expériences équivalentes
Expériences pertinentes en tarification ou structure de coûts en transport
Maîtrise des logiciels de la suite office (excel intermédiaire/avancé)
capacité de travailler sous pression ainsi qu'avec les courts délais
Faire preuve d'autonomie et de responsabilités
habiletés à gérer plusieurs tâches importantes
Habiletés à travailler en équipe
Exigence de la langue anglaise à
Niveau Avancé
(interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec)
Expériences avec le logiciel truckmate (atout)
Des questions ?
ELISE
LACOMBE
#4271
ou
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Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
Reference: WJ-3875_13349197