Analyste valorisation de données

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités qui vous incomberont :

• Contribuer à l’exploitation et à la valorisation des données recueillies par différents canaux;
• Extraire, décrire, analyser et interpréter les données afin de faciliter la prise de décisions d’affaires;
• Interpréter les données maîtresses et de référence de l’organisation et veiller à la qualité des données livrées par les équipes d’exécution;
• Accompagner la clientèle dans le cadre de mandats d’intervention et de développement de solutions analytiques;
• Concevoir des rapports adaptés aux besoins d’affaires en exploitant les données disponibles;
• Participer à la réalisation de dossiers et de projets d’affaires complexes nécessitant une analyse approfondie et une connaissance détaillée du domaine d’affaires;
• Élaborer des recommandations, des solutions et des plans d’action en fonction des orientations et des objectifs de l’organisation;
• Agir à titre de personne ressource relativement à l’exploitation et à la valorisation des données auprès des différents intervenants;
• Collaborer avec diverses parties prenantes afin de comprendre les besoins, de présenter les résultats d’analyse et de les vulgariser.

Le profil recherché est le suivant :

• Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente;
• Détenir de l’expérience avec les outils et les bonnes pratiques d’analyse, de transformation et de chargement des données;
• Avoir de l’expérience avec les méthodologies Agiles, notamment Scrum et Kanban;
• Maîtriser les langages SAS et DAX;
• Connaître les bases de données et le langage SQL;
• Utiliser Power BI, EBX et Excel;
• Démontrer d’excellentes capacités de communication et de vulgarisation;
• Faire preuve de minutie, d’un bon sens du détail et d’une forte capacitée d’analyse;
• Posséder un esprit stratégique et une capacité à prendre des décisions de qualité;
• Connaître les principes de sécurité des données, notamment les modèles d’accès et la protection des données (un atout);
• Accepter un mode de travail hybride nécessitant une présence sur site deux jours par semaine.