Cloud Data Engineer

Nous avons commencé nos activités en 2001 avec une petite équipe autofinancée de spécialistes en technologies. Depuis, notre organisation s’est développée pour compter aujourd’hui 17 000 employés répartis dans 58 bureaux et 22 pays, au sein des principaux marchés mondiaux.

Des solutions technologiques novatrices pour les entreprises

Nous sommes maintenant un chef de file mondial en consultation numérique et offrons des solutions technologiques novatrices aux entreprises. En tant que partenaire de confiance, nous sommes toujours à l’avant-garde du changement et accompagnons nos clients dans leurs parcours d’optimisation et de modernisation numériques.

Des solutions personnalisées de bout en bout

Notre expertise en intelligence artificielle, en consultation, en données, en numérique, en infonuagique et DevOps, ainsi qu’en génie logiciel, nous permet d’offrir des solutions personnalisées de bout en bout qui créent de la valeur et favorisent la croissance des entreprises.

Notre défi

Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) de données infonuagiques pour concevoir, développer et maintenir des solutions de données évolutives sur AWS et Google Cloud Platform. La personne titulaire du poste développera des pipelines fiables d’ingestion et de traitement des données, automatisera les flux de travail et contribuera à des déploiements efficaces grâce à des pratiques DevOps modernes.

Responsabilités

• 6+ années d'expérience, Développer des solutions de données infonuagiques à l’aide d’AWS Athena, Amazon S3, AWS Glue Data Catalog et Google BigQuery .
• Concevoir et mettre en œuvre des processus d’ingestion et d’intégration de données fondés sur des API.
• Consommer des API REST, extraire les données et les transformer à des fins d’analyse.
• Développer des modèles d’ingestion par lots, en quasi temps réel et selon le principe de capture des changements (CDC).
• Concevoir et maintenir des pipelines de données ETL/ELT.
• Utiliser Apache Airflow pour la planification des flux de travail et l’orchestration des pipelines.
• Gérer les dépendances, la surveillance, les alertes, la gestion des erreurs et la reprise des pipelines.
• Utiliser GitHub pour le contrôle des sources et le développement collaboratif.
• Développer et maintenir des pipelines CI/CD ainsi que des processus automatisés de mise en production.
• Soutenir les processus de déploiement et favoriser l’adoption de pratiques DevOps uniformes dans les initiatives d’ingénierie des données.

Compétences et qualifications

• Expérience en conception et en développement de solutions d’ingénierie des données infonuagiques.
• Expérience pratique avec AWS Athena, S3, Glue Data Catalog et Google BigQuery .
• Expérience en ingestion fondée sur des API, en API REST et en extraction de données.
• Solide connaissance des modèles d’intégration par lots, en quasi temps réel et CDC.
• Expérience en développement de pipelines ETL/ELT.
• Maîtrise d’Apache Airflow et de l’orchestration des flux de travail.
• Bonne compréhension de la gestion des dépendances, de la surveillance des pipelines et du soutien opérationnel.
• Expérience avec GitHub, les pipelines CI/CD, le contrôle des sources et les déploiements automatisés.
• Excellentes aptitudes analytiques, capacité à résoudre des problèmes, communication et collaboration.

Ce que nous offrons

• 15 jours (3 semaines) de vacances annuelles rémunérées, ainsi que 10 jours supplémentaires de congé personnel, incluant des journées mobiles et des congés de maladie.
• Un régime d’assurances complet comprenant l’assurance médicale, dentaire et soins de la vue, l’assurance vie et l’assurance invalidité de longue durée.
• Un REER avec une contribution de l’employeur pouvant atteindre 4 %.
• Une politique de soutien à l’obtention de certifications et de qualifications de niveau supérieur.

Énoncé de Synechron sur la diversité et l’inclusion

La diversité et l’inclusion sont au cœur de notre culture. Synechron est fière d’être un employeur offrant l’égalité des chances et appliquant des mesures d’équité en matière d’emploi. Notre initiative de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI), Synclusive , vise à favoriser une culture inclusive en faisant la promotion de l’égalité, de la diversité et d’un environnement respectueux pour tous.

Nous croyons fermement qu’une main-d’œuvre diversifiée contribue à bâtir des entreprises plus solides et performantes à l’échelle mondiale. Nous encourageons les personnes de tous horizons, quelles que soient leur race, leur origine ethnique, leur religion, leur âge, leur état matrimonial, leur genre, leur orientation sexuelle ou leur situation de handicap, à poser leur candidature.

Nous favorisons l’épanouissement de notre personnel mondial en offrant des modalités de travail flexibles, des programmes de mentorat, des possibilités de mobilité interne ainsi que des programmes d’apprentissage et de perfectionnement, entre autres.

Toutes les décisions d’emploi chez Synechron sont fondées sur les besoins de l’entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans égard au genre, à l’identité de genre, à l’orientation sexuelle, à la race, à l’origine ethnique, à la situation de handicap, au statut d’ancien combattant ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.