Accounting & Finance

Comptable Junior

Fuze HR Solutions

Montreal (Administrative Region) · Quebec · Canada

Comptable Junior – Brossard

Avantages

  • Salary : 55K-60K (Flexible) + Bonus basé sur les heures facturables
  • Hybride (1-2 journées semaine à la maison, pendant la période de probation, flexible à plus après)
  • 2 Semaines de Vacances + 8 journées à Noel + 6 journées personel + 10 journées 50%
  • Assurances (Payé à 50%)
  • Horaire de 37,5h/Semaine (Busy Season 40-43h)
  • Commission pour les nouveaux client apporté.
  • Horaire d'été (4 jours semaine)

Responsabilités principales

  • Effectuer la tenue de livres et le cycle comptable complet pour différents dossiers clients;
  • Préparer les conciliations bancaires et effectuer les écritures comptables;
  • Effectuer les comptes payables et recevables;
  • Préparer et traiter les déclarations de taxes (TPS/TVQ);
  • Participer à la préparation des états financiers et des rapports comptables;
  • Effectuer certaines tâches liées à la paie et aux remises gouvernementales;
  • Participer à la préparation de dossiers de fin d’année;
  • Effectuer la saisie, la vérification et l’analyse de données financières;
  • Communiquer avec les clients afin d’obtenir les documents et informations nécessaires;
  • Assister les comptables seniors dans diverses tâches comptables et administratives;
  • Respecter les échéanciers et assurer la qualité des dossiers.
  • Équipe : Environ 35 Comptables

Compétences

  • Ouvert aux stagiaires – entre 0 et 3 ans d'expériences
  • Mandat : 30% Mission d'Examen, 60% Compilation, 10% Audit
  • Logiciel : Tax Prep, CaseWare, Excel
  • Titre : Idéalement Titre CPA Auditeur – atout

Contract Info / Information sur le contrat

  • Job ID / No. du Poste:
  • Open Positions / Postes Ouverts: 1
#J-18808-Ljbffr

Reference: WJ-291_11432332

Apply now

Continue on the employer's official application - the same link they use for every candidate.

More jobs

Find more on GigBlows

This role is listed on GigBlows for discovery and search. Hiring decisions and applications are handled by the employer or their chosen application system.