Conseiller en architecture de solution senior
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Au cours des huit (8) dernières années, avoir réalisé, à titre de conseiller en architecture de solution sénior, au moins deux (2) mandats d’une envergure de 40 jours/personne ou plus chacun, dans des projets d’une envergure minimum de 1 000 jours/personne chacun, incluant des travaux au cours desquels le conseiller a rédigé un ou plusieurs biens livrables inclus dans le guide Vert et touchant les volets technologique et systémique d’une solution d’affaires;
Avoir participé, à titre conseiller en architecture de solution, à un minimum de deux (2) mandats de transformation numérique.
Être en mesure de réaliser les activités et les biens livrables énoncés ci-dessus Aide au déménagement offerte: Non Parrainage de visa approuvé: Oui Chez Fujitsu, nous nous engageons à créer un milieu de travail diversifié et inclusif où tous se sentent appréciés et respectés. Nous croyons que la diversité et l'inclusion sont essentielles à notre succès et nous nous engageons à créer un environnement permettant à tous nos employés de s'épanouir. Nous sommes un employeur qui met l'accent sur la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un poste sans tenir compte de leur race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, handicap, état matrimonial, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, information génétique, statut de vétéran ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous croyons que toute personne a des forces qu'elle peut mettre à contribution et nous nous engageons à créer un milieu de travail permettant à nos employés de réaliser pleinement leur potentiel.
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