Contrôleur

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans une entreprise manufacturière en croissance, où votre expertise financière a un réel impact sur les décisions? Chez Placages Lignum , nous recherchons un(e) Contrôleur(e) qui souhaite allier rigueur financière, vision d’affaires et collaboration humaine. Un poste stratégique, flexible et stimulant au cœur d’une entreprise bien établie… et tournée vers l’avenir.

À propos de Placages Lignum

Entreprise québécoise établie à Victoriaville depuis 2001 , Placages Lignum se spécialise dans le placage de bois haut de gamme et dessert une clientèle nord-américaine dans les secteurs architectural et manufacturier. En croissance constante, l’entreprise se distingue par son environnement humain , ses installations modernes et sa stabilité .

Conditions de travail

• Entrée en fonction : Dès que possible
• Salaire : À discuter selon l’expérience
• Horaire : 35 à 40 heures par semaine
• Avantage apprécié : Possibilité d’être en congé le vendredi après-midi
• Quart de travail : Jour

Avantages offerts

• Assurance collective payée jusqu’à 50 % par l’employeur)
• REER collectif avec contribution de l’employeur
• Remboursement de 50 % des frais d’activités physiques jusqu’à concurrence de 300$ par année
• Activités organisées par le club social
• 3 semaines de vacances (incluant 1 semaine durant le temps des fêtes)
• Événements d’entreprise et ambiance de travail conviviale

Le poste

Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne engagée et rigoureuse pour combler le poste de : Contrôleur / Contrôleuse

Relevant de la direction, le contrôleur joue un rôle stratégique et opérationnel clé . Il planifie, organise, contrôle et évalue l’ensemble des opérations financières, comptables et certaines activités en ressources humaines , contribuant directement à la performance et à la saine gestion de l’entreprise.

Responsabilités principales

Finances et comptabilité

• Diriger et coordonner l’ensemble des fonctions comptables
• Préparer les états financiers mensuels et assurer leur fiabilité
• Assurer la gestion des flux de trésorerie
• Être responsable du recouvrement des comptes recevables
• Préparer les dossiers d’audit et collaborer avec le vérificateur externe
• Participer à l’amélioration continue des processus financiers

Paie et ressources humaines (volet soutien)

• Organiser, diriger et coordonner les activités liées à la paie
• Soutenir certaines activités administratives en ressources humaines (suivi de dossiers employés, conformité, collaboration avec les RH)
• Collaborer avec la direction sur divers dossiers administratifs et organisationnel.

• Profil recherché

  • DEC ou BAC en comptabilité (avec atout en ressources humaines )
  • Niveau d’anglais intermédiaire (parlé et écrit)
  • Excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités
  • Rigueur, souci du détail et respect des échéanciers
  • Bon esprit d’analyse et de synthèse
  • Aptitude pour le travail d’équipe et attitude positive
  • Excellentes habiletés de communication interpersonnelle
  • Orientation vers les résultats et l’efficacité opérationnelle
  • Salaire sera à discuter selon le parcours professionnelle ainsi que les années d'expérience dans le domaine

  Pour postuler

  Faites parvenir votre curriculum vitae à l’adresse suivante :