Boucherville · Quebec · Canada
Description du poste
Contrôleur(-euse) financier(-ière) sénior(e) usine
Temporaire 6 à 12 mois
Danone Canada
Faites partie des leaders qui façonnent la performance de notre usine !
Nous sommes à la recherche d'un(e) contrôleur(-euse) financier(-ière) sénior(e) usinee pour jouer un rôle stratégique au sein de notre équipe Finance et du comité de direction de l'usine.
Relevant du directeur financier des opérations , vous agirez comme véritable partenaire d'affaires auprès de l'équipe de direction. Vous contribuerez directement à l'amélioration de la performance financière et opérationnelle de l’usine de Danone à Boucherville, tout en soutenant les décisions d'investissement qui permettront de bâtir la croissance de demain.
Ce rôle offre une occasion unique d'avoir une influence tangible sur les résultats, les priorités stratégiques et la transformation de nos opérations.
Les principales responsabilités :
Leadership financier et partenariat d'affaires
Membre actif du comité de direction de l'usine, agir comme conseiller stratégique auprès des leaders opérationnels ; Influencer les décisions d'affaires grâce à des analyses financières rigoureuses et orientées vers l'action ; Coanimer la gouvernance de la performance industrielle et soutenir les initiatives de création de valeur.
Gestion de la performance et des coûts
Diriger les processus de prévision, de budgétisation et de révision périodique des coûts industriels ; Identifier les risques et opportunités, élaborer des scénarios et recommander des plans d'action ; Assurer le suivi et l'optimisation des principaux leviers de performance : matières premières, main-d'œuvre, énergie, maintenance, rendement et productivité.
Excellence financière et contrôle
Piloter la clôture financière mensuelle des activités manufacturières et des investissements en capital ; Garantir l'intégrité des données financières, des coûts standards, de la valorisation des stocks et des processus de contrôle interne ; Présenter les résultats financiers aux parties prenantes et convertir les données en recommandations concrètes.
Investissements et création de valeur
Diriger l'évaluation financière des projets d'investissement (CAPEX) et des initiatives d'amélioration continue ; Construire des analyses de rentabilité et assurer le suivi des retours sur investissement et des projets spéciaux ; Contribuer aux décisions qui soutiennent la modernisation et la compétitivité de l'usine.
Leadership d'équipe
Encadrer, développer et accompagner un analyste financier ; Favoriser un environnement axé sur la collaboration, l'amélioration continue et le développement des talents.
Le profil recherché
Baccalauréat en administration des affaires, finance, comptabilité ou domaine connexe ; Minimum de 5 à 8 années d'expérience en finance, contrôle de gestion ou finance ; manufacturière ; Solide compréhension des coûts standards, de la comptabilité de gestion et de la performance manufacturière ; Excellente maîtrise d'Excel et aisance avec les systèmes ERP (SAP constitue un atout important) ; Expérience dans la conception et l'amélioration de tableaux de bord et d'indicateurs de performance (KPI) ; Fortes capacités analytiques et aptitude à transformer des données complexes en recommandations d'affaires ; Habileté démontrée à influencer et mobiliser des équipes multidisciplinaires ; Excellentes compétences en communication, tant auprès des équipes opérationnelles que des dirigeants.
Ce qui fera votre succès
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
Esprit stratégique et orientation résultats ; Capacité à simplifier la complexité et à influencer les décisions ; Curiosité intellectuelle et désir d'améliorer continuellement les façons de faire ; Leadership collaboratif et capacité à créer de solides partenariats d'affaires ; Agilité dans un environnement dynamique en constante évolution.
Rémunération, avantages sociaux et transparence du processus de recrutement :
La fourchette de salaire annuel de base pour ce poste est de 92 000 $ à 145 000 $ CA. Le salaire final offert sera déterminé en fonction de facteurs tels que l’expérience pertinente et les qualifications, l’équité interne et les conditions du marché externe.
Danone Canada offre également une prime incitative concurrentielle à court terme de rétention et un programme complet d’avantages sociaux, y compris une assurance collective, des congés flexibles, un véritable environnement de travail hybride et d’autres options attrayantes.
Dans le cadre de notre engagement envers la transparence de nos pratiques d’embauche, nous pouvons utiliser des outils basés sur l’IA à certaines étapes du processus de recrutement. Cependant, toutes les décisions finales d’embauche sont prises par des personnes.
Cette offre d’emploi concerne un poste vacant déjà existant.