Controller / Contrôleur(euse)

Contrat de 20 mois | 20-month contract

Aperçu du poste

Relevant du Directeur Financier, le contrôleur(euse) est responsable de diriger le département des finances et son personnel, en veillant à ce que l’entreprise satisfasse à toutes les exigences comptables et de contrôle pertinentes, de manière efficace, précise et dans les délais.

Le contrôleur(euse) supervise les opérations comptables quotidiennes de Prana, notamment la gestion des comptes clients et fournisseurs, le suivi des stocks, la paie et l’élaboration des rapports financiers. Par ailleurs, il accompagne le directeur financier dans le processus de prise de décision stratégique au sein de Prana.

Principales responsabilités

• Superviser les rapports financiers mensuels et annuels;
• Gérer l’audit annuel, les inventaires et tous les audits intermédiaires sur le terrain;
• Développer, améliorer et mettre en œuvre des contrôles, des processus et des politiques pour l’ensemble du cycle d’activités;
• Développer des rapports automatisés pour faciliter l’analyse des performances de l’entreprise;
• Gérer les rapports de la base d’emprunt;
• Traiter la paie aux deux semaines en collaboration avec les RH;
• Superviser la gestion du EDI et du portail des fournisseurs;
• Encadrer, gérer et développer le personnel de l’équipe des finances;
• Créer des outils et des rapports basés sur des indicateurs de performance (KPI) pour les différents départements;
• Assister le Directeur financier dans des projets spéciaux et des tâches au besoin.

Ce que nous recherchons :

• Titre CPA, avec expérience en audit;
• Minimum de 2 ans d’expérience pertinente, de préférence dans l’industrie de la transformation alimentaire ou autre environnement de fabrication similaire;
• Maîtrise de Microsoft Office et et des logiciels de type ERP;
• Excellente maîtrise du logiciel Excel;
• Maîtrise de MS Power Query et de Power BI;
• Connaissance de Microsoft Dynamics 365 Business Central (un atout);
• Rigueur, souci du détail et solides compétences organisationnelles ;
• Fiabilité et autonomie ;
• Bonnes aptitudes relationnelles et capacité à travailler efficacement en équipe ;
• Excellentes compétences en communication, écrite et verbale;
• Bilingue : Français et anglais écrit et parlé.

**Prana est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi favorisant la diversité et l’inclusion. L’entreprise prendra en considération tous les candidats qualifiés pour l’emploi, peu importe leur race, la couleur de leur peau, leur religion, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur origine ethnique, leur âge, leur statut d’autochtone ou tout autre facteur pouvant être considéré comme discriminatoire. Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus de recrutement, nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins.**