Coordonnateur informatique

Coordonnateur informatique

Emploi - Permanent Temps plein - Technicien

siège social - Granby Québec J2H 0Y5

Dès que possible Horaire: Lundi au vendredi

Description

Dubé Loiselle recrute un Coordonnateur (trice) informatique

Vous êtes passionné(e) par l’innovation technologique et la gestion stratégique des systèmes informatiques ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la croissance d’une entreprise québécoise solide et reconnue dans son domaine ? Joignez-vous à notre équipe !

Pourquoi rejoindre Dubé Loiselle ?

Entreprise en pleine évolution, Dubé Loiselle se démarque par son esprit novateur, sa culture humaine et son engagement envers ses employés. Nous préparons la relève et vous aurez l’occasion unique de façonner l’avenir numérique de l’organisation.

Votre mission

Vous assurerez une transition harmonieuse et prendrez en charge la planification, l’organisation et l’optimisation de l’ensemble des outils technologiques de l’entreprise, tant applicatifs qu’infrastructures.

Responsabilités

• Piloter l’évolution et l’intégration des systèmes d’information (ERP, CRM, répartition de route et autres outils stratégiques)
• Gérer les budgets et assurer un suivi rigoureux des projets informatiques
• Améliorer en continu l’efficacité et l’efficience des systèmes existants
• Schématiser les changements à apporter et collaborer avec les programmeurs
• Accompagner les utilisateurs dans l’adoption de nouvelles technologies (formation, documentation, soutien stratégique et opérationnel)

Exigences

• Diplôme collégial en informatique de gestion ou expérience équivalente
• Expérience confirmée en gestion informatique
• Bonnes habiletés de communication en français et en anglais
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler dans un environnement en évolution
• Flexibilité et ouverture aux horaires variés

Avantages

• Formation continue
• Régime d’assurance collective
• Assurance invalidité courte durée
• Assurance invalidité longue durée
• Assurance dentaire
• Assurance frais médicaux et paramédicaux
• Assurance vie
• Rabais d’employé
• Programme d’aide aux employés
• Activités sociales
• Assurance voyage
• Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
• REER participatif de l’employeur
• Télémédecine
• Référencement de talents
• Stationnement sur place
• Gestionnaire à l'écoute
• Équipe dynamique