Data Steward

Spécialiste en gouvernance et qualité des données (Data Steward)

Lieu : Montréal ou Québec, QC | Mode de travail : Hybride | Temps plein, permanent

Chez EXFO, nous développons des solutions de test, de surveillance et d’analyse qui contribuent à façonner les réseaux de télécommunications de demain. Présents à l’échelle mondiale, nous évoluons dans un environnement technologique où l’innovation, la collaboration et la qualité des données sont au cœur de nos produits et de nos décisions.

Sommaire du rôle

Nous recherchons un(e) Spécialiste en gouvernance et qualité des données (Data Steward) pour transformer les principes de gouvernance en pratiques concrètes : standards de qualité, ontologie et sémantique, règles d’utilisation, classification et traçabilité.

Vous agirez comme référence fonctionnelle sur le sens, la qualité et l’utilisation des données, en collaboration avec les équipes Data Ops, Architecture, Plateforme, Sécurité, Produit et UX, afin de rendre les données fiables, compréhensibles, découvrables et réutilisables.

Ce que vous ferez

• Établir et faire évoluer les standards de gouvernance : sémantique, classification, qualité, traçabilité, imputabilité et règles d’utilisation.
• Définir les contextes d’utilisation, règles d’interprétation et critères de fiabilité des données, métriques et concepts clés.
• Agir comme autorité fonctionnelle sur l’ontologie des données, clarifier leur signification et résoudre les ambiguïtés.
• Orienter les décisions liées aux catalogues, data contracts, métadonnées, qualité, lineage, observabilité et documentation, sans en assurer l’implémentation technique.
• Collaborer avec Data Ops, Architecture, Plateforme et Sécurité pour soutenir la gouvernance, l’auditabilité et la réutilisation des données.
• Définir les attentes de qualité et de conformité des données utilisées en analytique, IA, produit et opérations.
• Identifier les risques liés à la qualité, la gouvernance ou l’utilisation des données et recommander les actions correctives.
• Piloter les discussions de gouvernance et favoriser l’alignement des parties prenantes.

Ce que nous recherchons

• Formation universitaire en gestion de l’information, informatique, sciences des données ou domaine connexe; expérience équivalente considérée.
• Expérience significative en gouvernance des données, gestion des métadonnées, qualité des données ou data stewardship .
• Bonne compréhension de l’ontologie, des catalogues de données, data contracts, data lineage et de la classification des données .
• Capacité à transformer les principes de gouvernance en règles concrètes et applicables.
• Excellentes aptitudes en communication, collaboration et facilitation auprès d’équipes techniques et fonctionnelles.
• Bilinguisme français-anglais, à l’oral et à l’écrit.

Atouts

• Expérience avec DataHub, OpenMetadata, Apache Atlas ou des outils similaires.
• Connaissances de base de Git et en programmation/scripting (Python, Bash, Java ).
• Compréhension des enjeux de conformité, confidentialité, classification et audit des données.
• Expérience dans un environnement technologique ou industriel; télécommunications ou réseaux, un atout.
• Sensibilité aux enjeux de l’IA et à leurs implications sur la qualité et la gouvernance des données.

Pourquoi rejoindre EXFO?

• Contribuez à des technologies qui façonnent l’avenir des réseaux de télécommunications.
• Ayez un impact concret sur la gouvernance des données et les initiatives liées à l’IA.
• Collaborez avec des équipes multidisciplinaires dans un environnement international.
• Évoluez dans une culture axée sur l’innovation, la collaboration et l’autonomie.
• Profitez d’un environnement de travail flexible et hybride.
• Bénéficiez d’une rémunération globale concurrentielle et d’occasions de développement professionnel.

La maîtrise du français et de l’anglais est requise pour ce poste, puisque la personne titulaire devra communiquer régulièrement avec des collègues et parties prenantes situés à l’extérieur du Québec et du Canada.

EXFO est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.