Développeur(euse) Mobile Senior React Native / Expo

Offre d'emploi : Développeur(euse) Mobile Senior React Native / Expo

Localisation : Montréal

Mode de travail : Hybride / Télétravail possible

Début : Novembre

Salaire : À Discuter

Le masculin est utilisé pour alléger l'annonce.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Tu rejoindras une grande organisation du secteur de l’éducation numérique afin de développer une application mobile innovante intégrant des fonctionnalités d’intelligence artificielle. Tu contribueras à des produits ayant un impact concret sur l’apprentissage des élèves en travaillant au sein d’équipes Agile multidisciplinaires.

Développer et faire évoluer une application mobile React Native intégrant des services IA tout en assurant une expérience utilisateur performante, accessible et de qualité.

Ton quotidien sera rythmé par :

• Développer de nouvelles fonctionnalités mobiles avec React Native et Expo
• Participer à l’intégration de services IA et de modèles hébergés sur GCP
• Concevoir et consommer des API REST avec les équipes backend
• Collaborer étroitement avec les UX, Product Owner, QA et développeurs backend
• Assurer la qualité du code grâce aux tests automatisés et aux bonnes pratiques
• Participer activement aux cérémonies Scrum et aux activités d’amélioration continue
• Contribuer à la performance, l’accessibilité et la sécurité de l’application

Ta future équipe :

Tu rejoindras une équipe Agile composée de développeurs, designers UX, Product Owners et experts techniques travaillant sur des produits numériques à fort impact.

• Minimum 5 ans d’expérience pertinente en développement logiciel
• Expérience récente et concrète en React Native
• Expérience significative avec Expo
• Expérience sur de véritables applications mobiles en production
• Expérience d’intégration d’API REST
• Bonne compréhension des tests automatisés et de la qualité logicielle
• Excellente communication en français

Les avantages Astek

• Assurances collectives dès le premier jour d’emploi avec prise en charge de 50 % des primes par Astek Canada
• Régime d’épargne-retraite offert après 3 mois de service
• Contribution de contrepartie de l’employeur pouvant atteindre 2 000 $ par année selon les modalités du régime
• 3 semaines de vacances pour 1 à 3 ans d’expérience reconnue
• 4 semaines de vacances après 3 ans d’expérience reconnue
• Possibilité d’acheter 1 semaine additionnelle de vacances par année
• 3 jours mobiles après 3 mois d’ancienneté
• Possibilité de travailler jusqu’à 5 semaines par année depuis l’étranger, sous réserve des politiques applicables
• Remboursement du forfait téléphonique et/ou internet jusqu’à 75 $ par mois
• Remboursement des frais de transport admissibles jusqu’à concurrence du tarif STM Zone A
• Remboursement annuel de 500 $ pour les activités sportives
• Allocation annuelle de 500 $ pour le matériel informatique ou l’équipement de bureau
• Activités sociales et 5 à 7 réguliers
• Accès aux bureaux de Montréal, Toronto et Vancouver
• Programme de cooptation
• Formations sur mesure
• Remboursement de certaines certifications liées à l’emploili>
• Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel lorsque reliée à l’emploi
• Programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine
• Tu t'es reconnu sur l’annonce et Astek te plaît ?
• Rejoindre Astek, c’est choisir :
• Un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
• Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
• Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
• Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
• Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 #BestManaged #ISO9001 #ISO14001 #ISO27001

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