Directeur de finance
Professional Staffing
Directeur(trice) des finances – Entreprise en croissance Résumé du poste : Relevant du CFO et membre de l’équipe de direction, le(la) Directeur(trice) des finances jouera un rôle stratégique dans l’optimisation de la performance financière, la gouvernance et la planification à moyen et long terme de l’organisation.
Il/elle sera responsable de l’ensemble des fonctions financières, incluant la comptabilité, le reporting financier, la trésorerie, la conformité, la planification financière et l’analyse de la performance d’affaires. Le rôle comprend également un mandat important d’amélioration des processus, d’efficacité opérationnelle et de développement des équipes.
Responsabilités principales :
Superviser la production et la révision finale des états financiers mensuels, trimestriels et annuels
Encadrer la préparation des rapports de gestion mensuels et l’analyse des écarts budgétaires
Diriger les audits annuels et les vérifications fiscales en collaboration avec les cabinets externes
Participer aux processus budgétaires, de prévisions financières et de planification financière intégrée et collaborer avec l'équipe en charge
Contribuer activement aux exercices de planification stratégique à moyen et long terme (ex. plan triennal, modélisation financière)
Veiller à la conformité réglementaire, fiscale et financière à tous les niveaux requis
Maintenir et faire évoluer les politiques comptables, procédures financières et contrôles internes
Assurer une gestion rigoureuse des risques financiers, incluant les enjeux de change lorsque applicable
Développer, mobiliser et encadrer l’équipe finance par des pratiques de leadership, de coaching et de développement des compétences
Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles afin de soutenir la prise de décision et les initiatives de croissance
Baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe (Obligatoire)
Titre CPA ou équivalent (Obligatoire)
Minimum de 5 à 8 ans d’expérience avec la conformité financière
Excellente maîtrise d’Excel et des outils d’analyse financière
Bilinguisme français / anglais requis (oral et écrit)
Expérience dans un environnement multi-entités/divisions/succursales
Expérience dans un cabinet comptable externe et la gestion de dossiers (très apprécié)
Conditions et avantages :
Poste permanent à temps plein
Horaire flexible et environnement axé sur la performance et l’équilibre
Salaire compétitif selon l’expérience
Programme complet d’avantages sociaux
REER avec contribution de l’employeur
Environnement collaboratif favorisant le développement professionnel
#J-18808-Ljbffr
Il/elle sera responsable de l’ensemble des fonctions financières, incluant la comptabilité, le reporting financier, la trésorerie, la conformité, la planification financière et l’analyse de la performance d’affaires. Le rôle comprend également un mandat important d’amélioration des processus, d’efficacité opérationnelle et de développement des équipes.
Responsabilités principales :
Superviser la production et la révision finale des états financiers mensuels, trimestriels et annuels
Encadrer la préparation des rapports de gestion mensuels et l’analyse des écarts budgétaires
Diriger les audits annuels et les vérifications fiscales en collaboration avec les cabinets externes
Participer aux processus budgétaires, de prévisions financières et de planification financière intégrée et collaborer avec l'équipe en charge
Contribuer activement aux exercices de planification stratégique à moyen et long terme (ex. plan triennal, modélisation financière)
Veiller à la conformité réglementaire, fiscale et financière à tous les niveaux requis
Maintenir et faire évoluer les politiques comptables, procédures financières et contrôles internes
Assurer une gestion rigoureuse des risques financiers, incluant les enjeux de change lorsque applicable
Développer, mobiliser et encadrer l’équipe finance par des pratiques de leadership, de coaching et de développement des compétences
Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles afin de soutenir la prise de décision et les initiatives de croissance
Baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe (Obligatoire)
Titre CPA ou équivalent (Obligatoire)
Minimum de 5 à 8 ans d’expérience avec la conformité financière
Excellente maîtrise d’Excel et des outils d’analyse financière
Bilinguisme français / anglais requis (oral et écrit)
Expérience dans un environnement multi-entités/divisions/succursales
Expérience dans un cabinet comptable externe et la gestion de dossiers (très apprécié)
Conditions et avantages :
Poste permanent à temps plein
Horaire flexible et environnement axé sur la performance et l’équilibre
Salaire compétitif selon l’expérience
Programme complet d’avantages sociaux
REER avec contribution de l’employeur
Environnement collaboratif favorisant le développement professionnel
#J-18808-Ljbffr
Reference: WJ-3875_13967215