Directeur finances

Sous la supervision du VP Finance, le Directeur des Finances appuie la Direction et s’assure de l’exécution et de l’atteinte des objectifs pour le site de Rigaud.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Assure la gestion de l’équipe des finances, incluant la planification du travail, l’accompagnement, l’évaluation du rendement, le développement des compétences et la résolution des enjeux opérationnels
• Valide la clôture des comptes mensuels, publie les résultats au siège social et en fait la présentation au Comité de direction
• Prépare et coordonne les budgets annuels en collaboration avec les directeurs des différents départements
• En relation directe avec les institutions financières. Gère la trésorerie dans un environnement multidevise et veille à la couverture adéquate des risques de change
• Participe à la détermination des prix de vente des différents produits aux clients
• Comprend le calcul de prix de revient (coût moyen pondéré) pour appuyer ses décisions
• Configure différentes règles de paye dans le système (Dayforce) lorsque nécessaire
• En collaboration avec le siège social, s’implique dans le renouvellement annuel des assurances
• S’assure du respect des mesures de contrôle interne mises en place et participe à la définition et à l’amélioration des celles-ci
• Coordonne et participe activement à l’audit externe de fin d’année. S’assure qu’aucune anomalie n’est soulevée
• À l’aide d’un prestataire externe, s’assure que les rapports d’impôts sont déposés en temps et correctement auprès des différentes autorités fiscales (Canada et États-Unis)
• Soutient les équipes dans l’utilisation des différents systèmes informatique et participe à l’évolution de ceux-ci en collaboration avec le département de l’informatique
• Effectue toutes autres tâches connexes demandées
• Baccalauréat en administration des affaires et Titre comptable CPA
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans des fonctions similaires et gestion de personnel
• Maîtrise de l’environnement Microsoft Office (Excel avancé) et une connaissance de haut niveau dans un environnement ERP manufacturier
• Excellente communication (français et anglais*)
• Polyvalent, autonome et apprend rapidement
• Contribue au bon esprit d’équipe
• Motivation pour relever des défis dans un environnement stimulant
• 4 semaines de vacances + 5 journées personnelles
• REER collectif avec participation de l’employeur après 6 mois de présence (4%)
• Assurances collectives dès le jour 1, dont la prime est payée à 50% par l’employeur
• 2 repas congelés gratuits par jour
• Salaire à déterminer

Le bilinguisme est requis en raison de la communication avec les fournisseurs, partenaires, clients.