Directeur(trice) en fiscalité

Directeur fiscalité canadienne

Artemis Recrutement est actuellement mandatée pour trouver un Directeur principal, fiscalité pour un cabinet en pleine expansion situé à Sherbrooke et ayant nouvellement des bureaux à Montréal . Cette opportunité s’adresse à un Directeur en cabinet qui aspire à déployer ses ails dans un environnement entrepreneuriale et qui possède le potentiel nécessaire pour reprendre la clientèle d’un des associés actuels, lequel se prépare à travailler sur de nouveaux projets pour l'entreprise.

Le cabinet, en croissance constante, compte aujourd’hui près de 40 professionnels dynamiques et engagés , tous animés par une forte ambition de développement de carrière.

Lieu: Sherbrooke, 1 journée par semaine au bureau

• Maîtriser et appliquer les standards de présentation
• Planifier, gérer et respecter rigoureusement les échéanciers en fonction des livrables attendus
• Appliquer les meilleures pratiques en matière de gestion documentaire
• Assurer le respect des budgets de temps alloués aux mandats
• Prendre en charge l’ensemble des étapes de réalisation des mandats, de la planification à la livraison finale
• Identifier et soulever de façon proactive les éléments de risque en cours de mandat
• Présenter de manière claire et structurée les conclusions et recommandations aux clients
• Réaliser et réviser des mandats à haut degré de complexité, en assurant une qualité irréprochable et des livrables exempts d’erreurs
• Assurer une gestion autonome et professionnelle de la relation client

Supervision et leadership

• Superviser la planification des mandats en collaboration avec les directeurs
• Superviser l’établissement des offres de services et des budgets de mandats
• Encadrer et superviser les directeurs assignés aux mandats
• Superviser les communications clients liées aux mandats
• Superviser le processus de facturation des mandats
• Participer aux évaluations de rendement des membres de l’équipe

Contribution au développement du cabinet

• Contribuer activement au développement du cabinet et à l’amélioration continue des pratiques
• Soutenir la croissance de l’organisation par une approche rigoureuse, collaborative et orientée qualité

Exigences

• 5 à 15 années d'expérience canadienne en fiscalité
• Maitrise en fiscalité
• Titre CPA; un fort atout
• Bilinguisme avancé
• Leadership mobilisateur : Aptitude à inspirer et à diriger une équipe vers l'atteinte des objectifs communs
• Esprit innovant : Volonté d'apporter des idées nouvelles et des solutions créatives pour améliorer les processus et services
• Gestion du stress : Aptitude à travailler efficacement sous pression et à respecter des délais serrés

• Le masculin est utilisé seulement dans le but d'alléger le texte.