Accounting & Finance

Financial Analyst/Analyste, finances

Employment North

Sault Ste. Marie · Algoma District · Canada

About the position

Work environment Federal Economic Development Agency for Northern Ontario (FedNor) is the Government of Canada's economic development organization for Northern Ontario, supporting job creation and economic growth through programs, services and project funding. By partnering with businesses and communities, it fosters a strong, diversified and competitive regional economy. A position with FedNor allows you to be part of a nimble department that has a broad mandate to work on a variety of economic development activities.Why Choose FedNor?

  • Work with a great team who supports each other.
  • Be part of a small department with a big heart.
  • Meaningful work that makes a difference to the region and country.
  • A total benefits package including a competitive salary, health and dental insurance plans, pension plan and a variety of leave entitlements.

The selected candidate will physically work in our Sudbury, ON office location at 19 Lisgar Street. In accordance with the current direction of the Treasury Board Secretariat, which may be amended at any time, FedNor has implemented a hybrid work model. Accordingly, employees in the Sudbury office are required to work on site a minimum of three (3) days per week, or the equivalent of 60% of their regular schedule.

Intent of the process

The intent of this process is to staff one Financial Analyst bilingual imperative BBB/BBB position on an indeterminate basis.

Positions to be filled

1

Important messages

The use of artificial intelligence tools, such as ChatGPT or other AI writing assistants, is strictly prohibited. Failure to comply with these instructions may result in your application being screened out from further consideration. **Please note that your writing skills may be assessed throughout the application process.

Conditions of employment

Reliability Status security clearance

Learn more about security screening process.

Operational Requirements

  • Willingness and able to work overtime as required.
  • Willingness and ability to travel within Canada occasionally.

You need (essential for the job)

Your application must clearly explain how you meet the following

Education Bachelor’s degree from a recognized post-secondary institution with specialization in accounting, finance, business administration, commerce, or economics.

Learn more about degree equivalency.

Experience Experience in at least one (1) of the following areas:

  • Budgeting
  • Financial reporting
  • Financial forecasting
  • Financial analysis, advice and recommendations
  • Financial policy and controls
  • Accounting (i.e. accounts payable, accounts receivable)
  • Reviewing financial information and verifying accuracy and completeness
  • Using Microsoft Excel advanced features (such as graphics, pivot tables, V look ups, etc.)

Abilities & Competencies

  • Ability to adapt to changing priorities and prioritize tasks;
  • Ability to communicate effectively in writing;
  • Ability to communicate effectively orally;
  • Working Effectively with Others;
  • Thinking Things Through;
  • Showing Initiative.

Language requirements (essential for the job)

Applied / assessed at a later date

Bilingual - Imperative(BBB/BBB)

You may need (asset qualifications)

May be applied / assessed at a later date

Asset Qualifications

  • Experience in using the financial system SAP.

Our commitment

We're committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process. If you need to be accommodated during any phase of the evaluation process, please contact the hiring organization below to request specialized accommodation. All information received in relation to accommodation will be kept confidential.

Equity, diversity and inclusion

The Public Service of Canada is committed to building a skilled and diverse workforce that reflects the population it serves. We promote employment equity and encourage you to self-declare if you belong to one of the designated employment equity groups when you apply.

Preference

Preference will be given to veterans first, followed by Canadian citizens and permanent residents, with the exception of jobs located in Nunavut or Yukon. For positions located in Nunavut, qualified Inuit enrolled under the Nunavut Agreement will be appointed first. For positions located in Yukon, qualified Yukon First Nations will be appointed first, followed by qualified Indigenous persons.

Information you must provide

  • Your résumé

Hiring organization contact

Name: FedNor HR Support

Email address:

À propos du poste

Milieu de travail L’Agence fédérale de développement économique pour le Nord de l’Ontario (FedNor) est l’organisme du gouvernement du Canada chargé du développement économique du Nord de l’Ontario. Elle soutient la création d’emplois et la croissance économique par l’entremise de programmes, de services et du financement de projets. En collaborant avec les entreprises et les collectivités, FedNor contribue à bâtir une économie régionale forte, diversifiée et concurrentielle. Un poste à FedNor vous offre l’occasion de faire partie d’un petit ministère dynamique doté d’un vaste mandat lui permettant de travailler sur une grande variété d’activités liées au développement économique.Pourquoi choisir FedNor?

  • Travailler au sein d’une équipe formidable qui se soutient mutuellement.
  • Faire partie d’un petit ministère avec un grand cœur.
  • Accomplir un travail significatif qui contribue concrètement à la région et au pays.
  • Bénéficier d’une gamme complète d’avantages sociaux, notamment un salaire concurrentiel, des régimes d’assurance maladie et dentaire, un régime de retraite ainsi que diverses dispositions en matière de congés.

La personne retenue devra travailler en personne dans le bureau de FedNor situés à Sudbury, ON, au 19, rue Lisgar. Conformément aux orientations en vigueur du Secrétariat du Conseil du Trésor, lesquelles peuvent être modifiées en tout temps, FedNor applique un modèle de travail hybride. À ce titre, les employés au bureau de Sudbury sont tenus d’effectuer leur travail sur place un minimum de trois (3) jours par semaine, ou l’équivalent de 60 % de leur horaire normal.

Intention du processus

L'objectif de ce processus est de pourvoir un poste de analyste, financiers BBB/BBB bilingue à caractère impératif pour une durée indéterminée

Postes à pourvoir

1

Messages importants

L’utilisation d’outils d’intelligence artificielle, tels que ChatGPT ou d’autres assistants d’écriture alimentés par l’IA, est strictement interdite. Le non-respect de ces consignes pourrait entraîner l’exclusion de votre candidature du processus de sélection. **Veuillez noter que vos compétences en rédaction pourraient être évaluées tout au long du processus de candidature.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Exigences opérationnelles

  • Capacité et volonté de faire des heures supplémentaires au besoin.
  • Capacité et volonté de voyager à l’intérieur du Canada occasionnellement.

Requis (essentiel pour le poste)

Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants

Études Baccalauréat d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en comptabilité, en finances, en administration des affaires, en commerce ou en économie.

En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.

Expérience Expérience dans au moins l'un (1) des domaines suivants :

  • Budgétisation
  • Rapports financiers
  • Prévisions financières
  • Analyses, conseils et recommandations d’ordre financier
  • Politique financière et mesures de contrôle
  • Comptabilité (c.-à-d., comptes créditeurs, comptes débiteurs)
  • Examiner les renseignements financiers et en vérifier l’exactitude et l’exhaustivité
  • L’utilisation des fonctions avancées d’Excel (graphiques, tableaux croisés dynamiques, recherche verticale, etc.)

Capacités & Compétences

  • Capacité de s’adapter aux priorités changeantes et d’établir l’ordre de priorité des tâches;
  • Capacité de communiquer efficacement par écrit;
  • Capacité de communiquer efficacement de vive voix;
  • Relations interpersonnelles efficaces;
  • Raisonnement;
  • Sens de l’initiative.

Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Bilingue - Impératif(BBB/BBB)

Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)

Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure

Qualifications constituant un atout.

  • L’expérience de l’utilisation du système financier SAP.

Notre engagement

Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traité confidentiellement.

Équité, diversité et inclusion

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.

Contact de l'organisation d'embauche

Nom : Soutien RH FedNor

Courriel :

#J-18808-Ljbffr

Reference: WJ-4483_1296746

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