Gestionnaire Senior Fiscalité

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Bonjour, je suis Bianka, Chef d'Équipe Senior au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie. J'interviens sur deux types de recrutement : temporaire et permanent dans la région du Grand Montréal.

Ton profil

• Bilingue : français et anglais
• CPA ou maîtrise en comptabilité ou en fiscalité
• Minimum de 7 ans d'expérience en fiscalité, y compris en fiscalité américaine et internationale
• Compétences en recherche fiscale et en analyse nécessaires pour identifier les problèmes, les faits, les lois et les conséquences fiscales de diverses transactions commerciales
• Connaissance avancée des compétences techniques en matière de comptabilité financière et d'établissement de rapports selon les normes IFRS et les normes comptables canadiennes pour les entreprises privées (NCECEP)
• Aptitudes à la planification et à l'organisation nécessaires pour coordonner la charge de travail autour de multiples affectations
• Compétences informatiques nécessaires pour utiliser des applications de traitement de texte, de tableur, de base de données, de présentation, de courrier électronique, de fiscalité et d'Internet
• Compétences interpersonnelles nécessaires pour établir et maintenir des relations de travail efficaces avec les collègues, les autres secteurs d'activité et les organismes gouvernementaux
• Bonnes capacités de communication verbale et écrite nécessaires pour communiquer des positions et des questions fiscales complexes au personnel non spécialisé et aux autorités fiscales

Notre offre pour toi

• Rémunération compétitive et régime d'assurance collective
• REER collectif avec cotisation de l’employeur
• Possibilités de formation et d'avancement de carrière
• Remboursement des frais professionnels et de développement
• Programme d'assistance aux employés (PAE) pour assurer leur santé et leur bien‑être

PROCESSUS

Premier entretien avec Bianka Zacard, Cheffe d’Équipe de Recrutement, puis avec le Gestionnaire Développement des talents.

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