Programmeur·euse Analyste

Résumé du poste

À propos du poste:

Relevant du Coordonnateur – Développement & Support applicatif, le programmeur analyste est responsable d’assurer le maintien et l’évolution des systèmes informatiques. Pour ce faire, ses principaux mandats seront de:

Développer, maintenir et faire évoluer les systèmes d’information, incluant l’ERP, les applications maison, tableaux de bord et autres solutions internes, dans un environnement majoritairement développé en .NET / SQL ;
Participer activement aux activités de développement structurées (sprints), incluant la réalisation des développements, les revues, les tests, la mise en production et la résolution des problématiques, en collaboration avec les secteurs impliqués ;
Travailler en étroite collaboration avec les analystes d’affaires afin de bien comprendre les besoins, les processus et les règles d’affaires, et de les traduire en solutions techniques appropriées ;
Assurer le support applicatif, en analysant les problématiques, en identifiant les causes racines et en mettant en place des correctifs ou améliorations pérennes ;
Documenter les développements, les correctifs et les éléments techniques pertinents afin d’assurer la pérennité, la maintenabilité et le partage des connaissances ;

Assurance collective

Programme d'aide aux employés

Services de bien-être

Assurance voyage

Régime de retraite

Congés payés

Environnement de travail confortable

Accès à des activités sociales et événements d'entreprise

Exigences et conditions

Profil Recherché
Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique ou équivalent;
Expérience pertinente de 5 ans ou plus dans un poste similaire et fonctions similaires;
Avoir une très bonne connaissance des outils de développement « orienté objet » (.NET/C# idéalement) et bases de données relationnelles SQL;
Avoir une bonne connaissance d’un générateur de rapport : crystal report et SSRS
Expérience avec un système « ERP » dans une entreprise manufacturière. La connaissance du ERP Epicor est un atout certain;
Être autonome et dynamique;
Offrir un excellent service à la clientèle;
Avoir une facilité à communiquer;
Être capable de bien fonctionner à l’intérieur d’une équipe;
Avoir le souci de la qualité tout en respectant les délais alloués;
Avoir un Anglais fonctionnel (un atout).

Avantages sociaux

CE QUE NOUS OFFRONS:
Des assurances collectives payées à 50% incluant médicaments, paramédical, assurance vie, assurance salaire longue durée, assurance voyage et plus!
Programme d’aide aux employés – consultation pour santé mentale, difficulté familiale, questions juridiques et bien plus!
Régime de retraite (RRS) – On cotise avec toi!
Une conciliation vie personnelle/travail – horaires flexibles en début et fin de journée pour aller chercher tes enfants, on comprend ça!
Tu veux avoir la possibilité de commencer ton weekend plus tôt? Possibilité de prendre ton vendredi après-midi de congé
Possibilité de télétravail
Progression rapide et possibilités de carrière
Un Club social qui organise des activités pour TOI! En plus, la direction bonifie en organisant des activités gratuites tout au long de l’année
Vacances compétitives, en plus du congé pendant les Fêtes
Formation en continu
Des gestionnaires humains et compréhensifs

Date d'affichage : 20 mai 2026

Date limite pour postuler : 12 octobre 2026