Senior Treasury FTP Manager

## Directeur PrincipalPostuler: Sur place: Toronto, Ontario: Temps plein: Publié aujourd'hui: Date de fin : 12 octobre 2026 (Il reste 3 jours pour postuler): R\\_ **Lieu de travail :**Toronto, Ontario, Canada**Horaire :**37.5**Secteur d’activité :**Finances**Détails de la rémunération :**$115,600 - $163,200 CAD### ### Ce poste est admissible à une prime de rémunération variable discrétionnaire qui tient compte du rendement de l’entreprise et du rendement individuel.La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.**Description du poste :**## Department overviewThe Treasury and Balance Sheet Management (TBSM) department of TD Bank is responsible for overseeing the management of TD Bank’s: non-trading market risk, liquidity risk and capital position.The Enterprise Funds Transfer Pricing (FTP) team within TBSM supports the Bank's Product Profitability and Product Management through:* Defining the Funds Transfer Pricing methodologies and frameworks used in evaluating the margins and NII performance of the Bank’s various products* Setting the Funds Transfer Pricing rates which drive product pricing and margin measurement* Working with TD's various Deposit and Lending Product Businesses to support effective product pricing and providing Treasury centric advice* Understanding the risks of each product and developing methodology to reflect those risks in pricing* Understanding business profitability drivers and recommending strategies to achieve stable and predictable margins.## The opportunityServe as a top-level Funds Transfer Pricing expert, leading complex initiatives and advanced analytical work across products and business segments. You will shape methodologies, advise senior leaders and governance forums, and provide authoritative direction on complex FTP matters and strategic Treasury decisions. The product/segment scope of the role focuses on the Canadian Personal, Small Business, and Wealth Management deposit products.## ## What you'll do* Provide deep technical expertise and senior analytical leadership on complex FTP matters and key margin drivers.* **•** Lead advanced FTP forecasting, margin attribution and assessment of interest rate and funding impacts in line with Treasury frameworks and governance.* Coordinate responses to auditors, regulators and risk partners and represent Treasury’s FTP perspective within the area of expertise.* Partner with Product and other stakeholders on major initiatives, pricing strategies and new offerings, including impacts to margins and balance sheet economics.* Act as a recognized FTP subject-matter expert and provide guidance, recommendations and technical insight to internal and external partners.* Participate in governance forums, working groups and committees to influence decision-making and represent Treasury’s interests.* Lead enhancement of FTP methodologies, processes, models and analytical systems.* Anticipate emerging business, market and regulatory issues and recommend large-scale functional or technical improvements.## ## What you bring* Significant depth and breadth of expertise in FTP and strong knowledge of Treasury and balance sheet disciplines.* Experience advising executives and senior business leaders on ambiguous, high-impact pricing, margin and performance matters.* The ability to formulate methodologies, policies, operating standards and execution strategies.* Innovative thinking and sound judgment when solving unique problems with broad financial or operational impact.* Strong credibility in senior stakeholder, governance, audit and regulatory discussions.## ## Your impact**•** Shape the technical and functional direction of Treasury FTP.**•** Strengthen methodology, governance and strategic integration of FTP insights.**•** Influence enterprise decisions through authoritative advice on pricing, margins and balance sheet economics.## Qualifications* Familiarity with retail banking products, FTP concepts, and principles of treasury risk management pillars (ALM, Liquidity, Capital).* Experience in finance/accounting, bank treasury, capital markets or other relevant experiences* Excellent interpersonal and communication skills* Strong organizational and prioritization abilities to help support managing many different and competing requirements**À propos de nous**La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.**Notre programme de rémunération globale** Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus**Renseignements supplémentaires :** Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel. **Perfectionnement des collègues**Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.**Formation et intégration** Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation. **Processus d’entrevue** Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.**Mesures d’adaptation** L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue. Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!
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