Senior Web Developer - Front End (React, JS)

Design and development - Design, build, and enhance customer-facing banking applications using React, Vue.js, and modern JavaScript or TypeScript to deliver responsive and intuitive digital experiences.

Drive quality engineering - Establish and improve unit, integration, and end-to-end testing practices to strengthen reliability, reduce defects, and support confident releases.

Collaborate across teams - Partner with backend engineers and cross-functional stakeholders to define clear API contracts, align on technical requirements, and support seamless end-to-end delivery.

Improve delivery practices - Enhance CI/CD pipelines with a focus on quality gates, test stability, and deployment confidence to support efficient and dependable software delivery.

Build for production excellence - Ensure applications meet standards for performance, observability, security, and usability, and proactively identify opportunities to improve the client experience.

You have strong front-end engineering experience. You bring 3-5 years of experience designing and developing modern web applications, ideally in complex enterprise or digital product environments.

You're skilled in modern front-end technologies. You have hands-on experience with React, Vue.js, and modern JavaScript or TypeScript, and you know how to apply these tools to build scalable, maintainable solutions.

You think quality-first. You bring a strong understanding of test automation practices across unit, integration, and end-to-end testing, and you use those practices to improve reliability and release confidence.

Values matter to you. You bring your real self to work and you live our values - trust, teamwork, and accountability.

Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d’achat d’actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.

Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.

Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.

La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à .

La Banque CIBC s’engage à faire preuve de clarté dans le cadre de son processus d’embauche. Tous les affichages visent à pouvoir des postes pour lesquels nous recrutons activement, à moins d’avis contraire.

Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.

Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français)

Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle pendant le processus de recrutement. Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.