Software Architect C#

Overview

En tant qu’Architecte Logiciel , vous jouerez un rôle clé dans la conception, la structuration et l’évolution de solutions logicielles robustes. Vous définirez l’architecture technique, garantirez la scalabilité et la performance des applications, et agirez comme référent technique auprès des équipes de développement.

Vos responsabilités incluront :

• Concevoir et maintenir l’architecture globale des applications C# / .NET
• Prendre des décisions techniques clés en lien avec les besoins métiers et techniques
• Garantir la qualité du code, la sécurité, la performance et la scalabilité
• Collaborer étroitement avec les équipes de développement, les Product Owners et les parties prenantes
• Apporter un leadership technique, du mentoring et promouvoir les bonnes pratiques
• Participer aux revues d’architecture et aux démarches d’amélioration continue

Profil recherché

• Minimum 7 ans d’expérience professionnelle en développement logiciel et architecture
• Excellente maîtrise de C# / de l’écosystème .NET
• Expérience confirmée dans la conception d’architectures scalables et maintenables
• À l’aise avec un environnement hybride (3 jours sur site à Montréal)
• Francais et Anglais obligatoire (oral et écrit) Participation à des réunions, conférences, sessions de formation ou projets menés
• Bonnes compétences en communication et capacité à travailler avec des équipes transverses

Atouts supplémentaires

• Expérience avec des plateformes cloud (Azure, AWS ou équivalent)
• Connaissance des microservices, APIs et des architectures modernes
• Expérience préalable dans un rôle d’architecte ou de leader technique

Pourquoi nous choisir

• Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités différentes
• Un environnement où la confiance est primordiale : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilité
• Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles
• Un environnement de travail dynamique qui se retrouve fréquemment lors d\'événements internes (afterworks, team buildings, etc.)

Amaris Consulting promeut l’égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des personnes d’horizons divers et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quels que soient leur sexe, orientation sexuelle, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.