Spécialiste à la paie

“Et si c’était le travail de mes rêves ?”

Tu veux des relations de qualité, une belle collaboration entre pairs et un sentiment d'appartenance solide ? Chez Gestab, on ne s’arrête pas là ! Qui sait ? - nous sommes peut-être LA destination que tu recherches !

Ce qui t'attend :

• Un travail d'équipe de feu , où le partage des connaissances fait partie du quotidien;

• Un contact direct avec les dirigeants , les PME et les OBNL, pour comprendre leurs enjeux et contribuer à leurs réflexions;

• Un environnement axé sur la technologie , où les outils sont là pour automatiser le quotidien et laisser plus de place à la réflexion et à la valeur ajoutée;

• Les vacances, c'est important. Ici, on travaille en équipe pour que chacun puisse décrocher l'esprit tranquille.

Tu es :

• Tu as un intérêt marqué pour les PME et OBNL en transformation : tu aimes les environnements où ça bouge, où chaque mandat apporte son lot de défis et où ton expertise contribue concrètement à faire évoluer les organisations.

• Tu es curieux et analytique : tu aimes comprendre le pourquoi derrière les chiffres, poser des questions, explorer les enjeux et proposer des pistes de solution.

• Tu es une personne « touche-à-tout » : tu es polyvalent, tu aimes la variété des dossiers et tu carbures aux multi-mandats. La diversité des clients et des réalités te stimule.

• Tu as un petit côté "techno" ! L'informatique, l'utilisation de différents logiciels et l'apprentissage de nouveaux outils... Ça fait partie de ton ADN !

Ce que tu ne FERAS PAS chez Gestab :

• Des impôts personnels;

• Des impôts de société;

• Des fermetures de mois en catastrophe;

• Des heures de fou sans le sentiment d’avoir une rémunération conséquente;

• Un immense rush du printemps.

Selon la nature et les besoins de chaque mandat, la personne sélectionnée sera appelée à exercer, lorsqu’applicable, certaines des fonctions suivantes :

Fonctions

Volet accompagnement à la paie :

• Préparer les paies, les retenues à la source, les relevés d’emploi et les sommaires de fin d’année

• Réviser les paies

• Gérer des régimes de retraite et d’assurances collectives

• Améliorer des processus de traitement des paies

• Répondre à toutes autres demandes spécifiques des clients

• Planifier et organiser toutes les fonctions opérationnelles du dossier

• Accompagner des collègues dans le développement de leur compétences

Exigences et aptitudes

• Souci du détail et de la confidentialité

• 3 à 5 années d’expérience dans le domaine de la paie

• Certification de l’Institut National de la paie (un atout)

• Diplôme d'études collégiales en comptabilité complété

• Maîtrise des suites Microsoft Office et Google Workspace (principalement Excel et/ou Sheet)

• Connaissance des plateformes (Employeur D, Nethris, Acomba, ADP (un atout), Maestro (un atout), Karbon (un atout), etc.)

• Excellent niveau de français écrit et parlé

• Travail en équipe

Conditions d’emploi et avantages

• Salaire compétitif

• 4 semaines de vacances annuelles

• REER collectif avec participation de l'employeur au RPDB

• 2 jours fériés supplémentaires

• L'équivalent d'une semaine de travail en congés personnels

• Horaire temps plein très flexible (30 h à 37,5h / sem)

• Conciliation travail-vie personnelle

• Vendredi optionnel à l'année

• Programme d'assurances collectives et de soins virtuels

• Prime au développement des affaires et au référencement

• Allocation pour les déplacements

• Formation interne en continu

Exigences d'embauche:

• Sous réserve de vérification du dossier de crédit

• Sous réserve de vérification du dossier judiciaire

* Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte

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