Spécialiste DevOps (Senior)

Description du mandat :

Dans le cadre d’un mandat stratégique au sein d’une équipe agile et multidisciplinaire, nous recherchons une personne spécialisée en DevSecOps qui contribuera à l’accompagnement des équipes de développement en matière de déploiement de code, de soutien aux opérations et de surveillance des applications et plateformes en production.

La personne participera à l’analyse, au diagnostic et à la résolution des problématiques liées aux livraisons applicatives, aux incidents de production, à l’exploitation des infrastructures technologiques ainsi qu’au développement et à la mise en place d’automatismes CI/CD. Elle agira également à titre de conseiller auprès des différentes parties prenantes pour l’élaboration de recommandations et de plans de mise en œuvre, notamment en matière de sécurité de l’exploitation.

Responsabilités :

• Participer au développement et à l’évolution de solutions d’affaires à forte visibilité et à impacts majeurs.
• Valider les impacts des changements et assurer les essais post-déploiement.
• Assurer l’observabilité des applications et le soutien aux environnements de production.
• Investiguer, diagnostiquer et résoudre les incidents de production.
• Corriger les vulnérabilités identifiées dans les délais prescrits.
• Participer à la gestion des changements, des incidents et des problèmes.
• Analyser les problématiques, identifier les enjeux de performance, établir des diagnostics et formuler des recommandations.
• Participer aux activités de post-mortem et d’amélioration continue.
• Appliquer les meilleures pratiques DevSecOps afin d’assurer des services performants, sécuritaires et conformes aux standards organisationnels.
• Effectuer une veille technologique et recommander l’adoption de nouvelles pratiques ou technologies pertinentes.
• Concevoir, mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD permettant l’automatisation des déploiements et des essais.
• Assurer la surveillance des applications au moyen de métriques, alertes et outils d’observabilité.
• Participer à la rotation de garde afin d’assurer le soutien des plateformes et la gestion des incidents nécessitant une intervention en dehors des heures ouvrables.

Profil recherché :

• Curiosité intellectuelle et forte volonté d’apprentissage.
• Esprit analytique et capacité à identifier rapidement les problèmes et leurs solutions.
• Excellentes aptitudes en communication et capacité à influencer positivement les parties prenantes.
• Approche proactive, sens de l’initiative et leadership.
• Capacité à évoluer dans un environnement technologique en constante évolution, incluant l’utilisation de solutions basées sur l’intelligence artificielle.
• Autonomie, rigueur et efficacité dans l’exécution des mandats.
• Excellente aptitude au travail collaboratif.

Expérience requise :

• Minimum de six (6) années d’expérience pertinente.
• Expérience significative en exploitation applicative et soutien à la production.
• Expérience en diagnostic d’incidents ainsi qu’en gestion des changements et des problèmes.
• Expérience dans la mise en place de plateformes et de processus DevSecOps.
• Expérience avec les pratiques de livraison continue (CI/CD) et l’automatisation des déploiements et des essais.
• Expérience en observabilité applicative, surveillance, alertes et métriques.
• Expérience dans la correction de vulnérabilités et l’application de bonnes pratiques de sécurité.
• Expérience dans la validation des impacts des changements et les essais post-déploiement.
• Participation à des activités de post-mortem et d’amélioration continue.

Connaissances techniques :

• Environnements DevOps et outils associés (GitHub, GitHub Actions, Dynatrace, Splunk).
• Outils ITSM, notamment ServiceNow.
• Concepts et mécanismes de sécurité (RBAC, ABAC, IAM).
• Réseaux, télécommunications, coupe-feu et surveillance des infrastructures.
• Active Directory et DNS.
• Fondements des infrastructures technologiques modernes.

Conditions du mandat :

• Mode de travail hybride avec présence minimale de deux (2) jours par semaine au bureau.
• Durée du mandat : 12 mois.