Systems Support/ Developer Analyst (Integration Developer)

Systems Support/ Developer Analyst (Integration Developer)

Job Advert

Join Cardiff University as an Integration Developer and help shape the digital services that support thousands of students and staff every day. Working within our Development and Integration team, you’ll develop APIs and integration solutions that connect key University systems, ensuring reliable and secure data flows across a complex technology landscape.

This is an excellent opportunity to work with modern technologies, while contributing to major digital transformation programmes that enhance teaching, research and the student experience.

You’ll join a collaborative and supportive team, gain exposure to a wide range of technical challenges, and have the opportunity to develop your skills while making a tangible impact across one of the UK’s leading universities.

This post is full time and fixed term for 1 year

Salary: £33,951 - £36,636 per annum (Grade 5)

Appointments to roles at Cardiff University are usually made at bottom of scale unless in exceptional circumstances

Date advert posted: Tuesday, 22 September 2026

Closing date: Tuesday, 6 October 2026

Cardiff University is committed to supporting and promoting equality and diversity and to creating an inclusive working environment. We believe this can be achieved through attracting, developing, and retaining a diverse range of staff from many different backgrounds. We therefore welcome applicants from all sections of the community regardless of sex, ethnicity, disability, sexual orientation, trans identity, relationship status, religion or belief, caring responsibilities, or age. We especially welcome and encourage applications from those under-represented groups within the University workforce, such as those who identify as LGBT+, Ethnic Minority or those with disabilities. In supporting our employees to achieve a balance between their work and their personal lives, we will also consider proposals for flexible working or job share arrangements. Applications may be submitted in Welsh, and an application submitted in Welsh will not be treated less favourably than an application submitted in English.

Hysbyseb Swydd

Datblygwr/Dadansoddwr Cymorth Systemau (Datblygwr Integreiddio)

Ymunwch â Phrifysgol Caerdydd fel Datblygwr Integreiddio a helpu i ddylanwadu ar y gwasanaethau digidol sy’n cefnogi miloedd o fyfyrwyr a staff bob dydd.Gan weithio yn ein tîm Datblygu ac Integreiddio, byddwch yn datblygu APIs a datrysiadau integreiddio sy’n cysylltu systemau allweddol y Brifysgol, gan sicrhau bod llifoedd data’n ddibynadwy ac yn ddiogel mewn tirwedd dechnoleg gymhleth.

Dyma gyfle ardderchog i weithio gyda thechnolegau modern, a chyfrannu at raglenni trawsnewid digidol mawr sy’n gwella addysgu, ymchwil a phrofiad y myfyrwyr.

Byddwch yn ymuno â thîm cydweithredol a chefnogol, yn dod i gysylltiad ag ystod eang o heriau technegol, ac yn cael cyfle i ddatblygu eich sgiliau wneud gwahaniaeth amlwg yn un o brifysgolion blaenllaw'r DU.

Swydd amser llawn am gyfnod penodol o flwyddyn yw hon.

Cyflog: £33,951 – £36,636 y flwyddyn (Gradd 5)

Ym Mhrifysgol Caerdydd, penodir fel arfer ar waelod y raddfa gyflog ac eithrio o dan amgylchiadau eithriadol

Dyddiad hysbysebu: Dydd Mawrth, 22 Medi 2026

Dyddiad cau: Dydd Mawrth, 6 Hydref 2026

Mae Prifysgol Caerdydd wedi ymrwymo i gefnogi a hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth a chreu gweithle cynhwysol. Rydym o’r farn bod modd gwneud hyn drwy ddenu, datblygu a chadw ystod amrywiol o bobl o lawer o gefndiroedd gwahanol. Felly, rydym yn croesawu ceisiadau gan bobl o bob rhan o’r gymuned, beth bynnag fo’r rhyw, eu hethnigrwydd, eu hanabledd, eu cyfeiriadedd rhywiol, eu hunaniaeth draws, statws eu perthynas, eu crefydd neu eu cred, eu cyfrifoldebau gofalu neu eu hoedran. Rydym yn croesawu ac yn annog ceisiadau yn arbennig gan y rhai o grwpiau nad ydynt wedi’u cynrychioli’n ddigonol o fewn gweithlu’r Brifysgol, fel y rhai sy’n uniaethu fel LGBT+, o gefndiroedd ethnig leiafrifol neu’r rhai ag anableddau. Er mwyn helpu ein cyflogeion i sicrhau cydbwysedd rhwng eu gwaith a’u bywydau personol, byddwn hefyd yn ystyried cynigion i weithio’n hyblyg neu rannu swydd. Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn Gymraeg, ac ni fydd cais a gyflwynir yn Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.