Tax Specialist

Le Fiscaliste offre aux particuliers et aux sociétés des stratégies efficaces qui les aideront à minimiser leur fardeau fiscal. Il relève des mandats moyennement complexes de façon autonome.

• Interpréter et appliquer les lois et règlements fiscaux canadiens. Identifier, analyser et documenter diverses positions fiscales, incluant l’évaluation des risques et la formulation de conclusions appropriées.


• Participer aux vérifications fiscales, aux différends et aux négociations avec les autorités fiscales.


• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies fiscales permettant d’optimiser les objectifs d’affaires et les occasions de croissance des clients.


• Offrir des services de conformité et de planification fiscale aux entreprises canadiennes exerçant des activités commerciales aux États-Unis.


• Préparer et réviser les déclarations de revenus de particuliers, de sociétés, de sociétés de personnes et de fiducies, ainsi que les formulaires fiscaux connexes.


• Effectuer des recherches techniques en fiscalité et rédiger des analyses et recommandations.


• Participer à l’élaboration de contenu de formation en fiscalité et agir à titre de personne-ressource ou de formateur(trice) interne.


• Effectuer toute autre tâche connexe.


• Maîtrise en fiscalité (M. Fisc.) ou réussite du Programme fondamental d’impôt de CPA Canada (In-Depth Tax Program).


• De 2 à 3 années d’expérience en conformité fiscale canadienne.


• Le titre professionnel de CPA est un atout.

LANGUES ET CONNAISSANCES TECHNIQUES

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.


• Connaissance intermédiaire de la suite Microsoft Office (Outlook, Word et Excel).


• Maîtrise avancée des logiciels Taxprep, DT Max et CCH.


• Excellente connaissance de la fiscalité canadienne.


• Bonne compréhension des principes comptables

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Excellentes habiletés relationnelles et de communication.


• Forte orientation vers le service à la clientèle.


• Capacité à gérer le stress, les priorités et la confidentialité.


• Esprit analytique et esprit d’équipe.


• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.


• Capacité à suivre les directives et à respecter les échéanciers.


• Rigueur, sens de l’organisation et souci du détail.


• Autonomie, débrouillardise et initiative.


• Grande capacité d’adaptation et aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément.


• Capacité à démontrer son potentiel en assumant des responsabilités supplémentaires.