Tech Lead Java, API

À titre de Tech Lead en développement, maintenance et exploitation d'APIs (Application Programming Interface), vous intégrez une de nos escouades dans nos CSM (Centre de Services Métier (Documentaire, ou Épargne)). Vous interagissez au quotidien avec vos équipier(-ère)s spécialistes du développement, analyse fonctionnelle, et assurance qualité) et vous êtes appelé(e) à interagir avec des parties prenantes œuvrant en amont comme des applications et autres appelant de nos APIs ainsi qu'en en aval comme auprès de sources de données, la Centrale ou autres APIs. Vous devrez aussi assurer l'opérationnalisation de services de la surveillance via la gestion des incidents et la mise en place des correctifs. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Coacher plusieurs équipes et mettre en place un plan d'amélioration des compétences
• Élaborer des stratégies de réalisation complexes, analyser, concevoir et documenter des produits ou des solutions d'affaires.
• Assurer l'analyse et le développement de produits logiciels, la conception, le code, l'automatisation des tests et l'exploitation en appliquant les bonnes pratiques de développement, de données et de sécurité.
• Rédiger les façons de faire, les encadrements et les méthodes de développement. S'assurer de l'élaboration de la documentation, de la préparation et de la diffusion des formations aux pairs et consommateurs.
• Travailler en cocréation avec les partenaires d'affaires et les architectes pour bien comprendre et ainsi réaliser l'arrimage des solutions représentant les intentions et objectifs d'affaires.
• Cibler les opportunités d'optimisation des systèmes et les impacts sous-jacents aux changements. Assurer une analyse des problématiques à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée, s'assurer de déterminer les causes et d'effectuer un suivi des problèmes aux systèmes lors d'incidents majeurs et s'assurer de leur résolution.
• S'assurer de l'installation et des tests de progiciels ou de l'implantation des applications.

Ce que nous offrons

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.

Ce que vous mettez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de six ans d'expérience pertinente
• Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
• Connaissance du français nécessaire
• Maîtrise de Java spring ou Kotlin
• Maîtrise de la livraison continue (Pipelines)
• Maîtrise des principes de l'assurance qualité et les 4 quadrants
• Connaissance avancée des librairies N3 et celles de IAPI
• Connaissance de Superfly, Github actions, PCF, Splunk, Dynatrace, SQL, RabbitMQ, Cucumber /Gherkin
• Connaissance des principes DevSecOps

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l'action, Gérer la complexité, Maîtriser la technologie, Planifier et coordonner

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, à notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Technologies de l'information (GF)

Date de fin d'affichage -2