Technicien-comptable
Groupe Castech/Plessitech Inc.
Le Groupe Castech-Plessitech est reconnue pour son expertise et sa structure bien établie. Afin de soutenir les opérations comptables et administratives, nous sommes à la recherche d’un·e Technicien·ne comptable pour se joindre à notre équipe.
Sommaire du poste
Relevant de la Directrice financière, la personne titulaire du poste participe aux opérations comptables de plusieurs entités du groupe. Elle assure le traitement rigoureux des comptes payables et participe à la production de certains états financiers. Elle joue un rôle polyvalent en collaboration avec l’équipe en place pour un bon fonctionnement interne rigoureux, dans le respect des normes et procédures établies.
Responsabilités clés
Comptes à payer et déboursés
Réception, validation, codification et saisie des factures
Suivi des comptes fournisseurs (prix, quantités)
Préparation et émission des paiements hebdomadaires
Classement et archivage des documents
Gestion comptable
Participation aux Production de fins de mois et de fin d’année
Écritures comptables et conciliations bancaires
Gestion et suivi des inventaires
Taxes et remises gouvernementales
Préparation et conciliation des rapports TPS/TVQ et autres remises
Documentation pour fins de vérification
Collaboration et amélioration continue
Collaboration avec le contrôleur et la direction financière
Amélioration des processus et outils comptables
Soutien à la facturation, aux expéditions et importation et à la paie
Profil recherché
DEC en comptabilité
2 à 5 ans d’expérience dans un poste connexe
Bonne maîtrise de la Suite Office
Connaissance du logiciel Avantage (atout important)
Bilinguisme français / anglais (niveau intermédiaire) *L'anglais est nécessaire pour la communication avec les différents clients internationaux qui ne communique qu'en anglais.
Compétences et qualités personnelles
Capacité d’adaptation au changement
Jugement et bon esprit d’analyse
Rigueur, discrétion et souci du détail
Autonomie et sens de l’organisation
Bonne gestion du temps et des priorités
Esprit d’équipe et professionnalisme
Conditions de travail
Horaire : 40 heures par semaine
Mode de rémunération : à la semaine, selon l’expérience
Environnement de travail structuré et collaboratif
Milieu stable avec diversité de tâches et d’entités
Sommaire du poste
Relevant de la Directrice financière, la personne titulaire du poste participe aux opérations comptables de plusieurs entités du groupe. Elle assure le traitement rigoureux des comptes payables et participe à la production de certains états financiers. Elle joue un rôle polyvalent en collaboration avec l’équipe en place pour un bon fonctionnement interne rigoureux, dans le respect des normes et procédures établies.
Responsabilités clés
Comptes à payer et déboursés
Réception, validation, codification et saisie des factures
Suivi des comptes fournisseurs (prix, quantités)
Préparation et émission des paiements hebdomadaires
Classement et archivage des documents
Gestion comptable
Participation aux Production de fins de mois et de fin d’année
Écritures comptables et conciliations bancaires
Gestion et suivi des inventaires
Taxes et remises gouvernementales
Préparation et conciliation des rapports TPS/TVQ et autres remises
Documentation pour fins de vérification
Collaboration et amélioration continue
Collaboration avec le contrôleur et la direction financière
Amélioration des processus et outils comptables
Soutien à la facturation, aux expéditions et importation et à la paie
Profil recherché
DEC en comptabilité
2 à 5 ans d’expérience dans un poste connexe
Bonne maîtrise de la Suite Office
Connaissance du logiciel Avantage (atout important)
Bilinguisme français / anglais (niveau intermédiaire) *L'anglais est nécessaire pour la communication avec les différents clients internationaux qui ne communique qu'en anglais.
Compétences et qualités personnelles
Capacité d’adaptation au changement
Jugement et bon esprit d’analyse
Rigueur, discrétion et souci du détail
Autonomie et sens de l’organisation
Bonne gestion du temps et des priorités
Esprit d’équipe et professionnalisme
Conditions de travail
Horaire : 40 heures par semaine
Mode de rémunération : à la semaine, selon l’expérience
Environnement de travail structuré et collaboratif
Milieu stable avec diversité de tâches et d’entités
Reference: WJ-3875_13349207