Technicien, paie

Que vous recherchiez un poste à temps plein ou à temps partiel, ce poste est pour vous!

Le technicien à la paie participe, en collaboration avec la paie-maître, à la production de la paie hebdomadaire des employés administratifs et syndiqués, à l’application des programmes d’avantages sociaux offerts par la compagnie et à divers dossiers connexes reliés à la fonction.

Il s'agit d'un contrat d'une durée de 6 mois.

Principales responsabilités

• Participer au traitement de la paie hebdomadaire des employés
• Saisir les embauches et les départs des employés
• Importer les feuilles de temps reçues des différents responsables de services
• Effectuer le suivi des banques d’heures, des maladies, des mobiles, des vacances, des assurances collectives et des REER
• Faire le remboursement des comptes de dépenses
• Participer à la préparation des écritures comptables
• Effectuer toutes autres tâches connexes reliées à la fonction

Exigences

• Détenir un DEP en comptabilité ou un DEC en technique administrative option comptabilité
• Posséder minimum 3 ans d’expérience pertinente dans le traitement de la paie
• Avoir une grande connaissance de la suite office, spécifiquement du logiciel Excel (formule, tableau croisé dynamique, etc.)
• Discrétion et respect du caractère confidentiel des informations à sa disposition
• Connaissance du logiciel Nethris, Emprez (un atout)
• Être disponible à temps plein pour remplacer la paie-maître pendant ses vacances

Qualités recherchées

• Capacité à respecter des échéanciers et à traiter un grand volume de données
• Rigueur, souci du détail et sens des responsabilités
• Fiabilité, autonomie et facilité d’adaptation