Technicien Paie et Comptes Fournisseurs

Maîtrisez la paie complète et les comptes fournisseurs comme Technicien-comptable et paie, dans un mode hybride de 35 heures hebdomadaires.

Ce poste couvre le cycle complet de la paie pour tous les employés, ainsi que certaines activités comptables. Vous administrerez les avantages sociaux, répondrez aux questions et collaborerez avec les ressources humaines, la comptabilité et les gestionnaires. L’amélioration des processus fait également partie des responsabilités.

Responsabilités clés:

• Gérer le cycle complet de la paie avec exactitude
• Mettre à jour les dossiers et paramètres de paie
• Administrer les avantages sociaux et programmes de rémunération
• Traiter les comptes fournisseurs et paiements associés
• Effectuer les remises gouvernementales et rapports requis

Exigences:

• DEP ou DEC en comptabilité, administration ou traitement de la paie
• De trois à cinq ans d’expérience pertinente en paie complète
• Minimum deux ans avec le logiciel Employeur D
• Solide connaissance des lois québécoises liées à la paie
• Maîtrise d’Excel et Microsoft 365

Apportez votre rigueur, votre discrétion et votre expertise de la paie à un poste hybride combinant comptabilité et service.