Technicien(ne) comptable / Accounting Technician

Poste : technicien(ne) comptable
Lieu de travail : Ouest-de-l'Île de Montréal, hybride (2 jours bureau)
Salaire : 60 000 $ à 65 000 $ + 3 semaines de vacances
Horaire : 10 h à 16 h, 35 heures par semaine
Vous cherchez plus qu'un emploi ?

Vous êtes un(e) technicien(ne) comptable qui aime faire les choses correctement, mais qui souhaite aussi évoluer dans un environnement où votre contribution est réellement appréciée ?
Notre client, un cabinet CPA en croissance situé dans l'Ouest-de-l'Île de Montréal, recherche une personne rigoureuse, autonome et motivée à développer sa carrière au sein d'une équipe à taille humaine.
La différence ? Vous travaillerez directement avec une gestionnaire reconnue pour son approche humaine, sa grande flexibilité et son désir sincère de faire grandir les membres de son équipe. Ici, on vous accompagne, on vous forme et on vous donne les outils pour progresser.

Ce que vous allez faire :

• Effectuer la tenue de livres complète pour un portefeuille de clients
• Réaliser les conciliations bancaires et de cartes de crédit
• Gérer les comptes clients et fournisseurs
• Préparer les écritures de fin de mois
• Participer à la préparation des dossiers fiscaux corporatifs et personnels
• Compiler et vérifier les informations requises pour les déclarations fiscales
• Soutenir les CPA dans la préparation des états financiers et dossiers de fin d'année
• Assurer le suivi auprès des clients de façon professionnelle et proactive

Ce que nous recherchons :

• DEC ou AEC en comptabilité (ou expérience équivalente)
• 3 à 5 ans d'expérience en comptabilité, idéalement en cabinet
• Connaissance de QuickBooks, Sage et des logiciels fiscaux (DT Max, Taxprep ou équivalent)
• Bon niveau d'Excel (recherches, formules, tableaux croisés)
• Sens de l'organisation, autonomie et souci du détail

Ce que vous obtenez en retour :

• Salaire compétitif de 60 000 $ à 65 000 $
• Horaire flexible avec semaine de 35 heures
• Mode hybride (2 jours au bureau)
• 3 semaines de vacances dès la première année
• Formation payée et développement professionnel continu
• Équipement informatique fourni
• Équipe stable et environnement sans microgestion
• Réelles possibilités d'avancement à moyen terme
• Un gestionnaire présent, accessible et investi dans votre succès

Pourquoi ce poste ?

Parce que les meilleures opportunités ne sont pas toujours celles qui offrent le plus grand nom ou le plus gros bureau. Parfois, ce sont celles qui vous permettent d'apprendre, de gagner en autonomie, de travailler avec des gens de qualité et d'avoir un réel équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle.

Si vous êtes prêt(e) à joindre un cabinet où votre développement est une priorité, nous aimerions vous rencontrer.

Numéro du permis CNESST : AP- & AR-

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d'embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d'intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d'examen des candidatures.