Technicien(ne) comptable sénior

Technicien(ne) comptable senior

Notre client, un cabinet de comptables professionnels agréés à taille humaine de Gatineau, reconnu pour la proximité qu'il entretient avec sa clientèle de PME de l'Outaouais et animé par un fort esprit d'équipe et des ambitions de croissance, est à la recherche d'un technicien comptable senior pour un poste permanent à temps plein, sur place.

Localisation : Gatineau

Salaire : environ 72 000 $ à 80 000 $

Responsabilités

Intégration de la clientèle (20 %)

• Analyser la structure financière des nouveaux clients, déterminer les documents nécessaires et organiser leur dossier
• Créer et configurer les dossiers dans les logiciels utilisés (CCH iFirm, QuickBooks en ligne, Sage 50)
• Prendre part, aux côtés de l'associé, à la rencontre initiale avec chaque nouveau client afin de bien cerner ses besoins

Gestion administrative des dossiers (10 %)

• Préparer le transfert des dossiers au comptable junior et communiquer avec les instances gouvernementales au besoin

Tenue de livres et cycle comptable complet (35 %)

• Effectuer les conciliations bancaires et passer les écritures de journal courantes, mensuelles et de fin d’exercice
• Produire le bilan, l’état des résultats ainsi que les autres rapports financiers
• Assumer le cycle comptable complet des dossiers attitrés
• Veiller à ce que chaque dossier soit complet et conforme avant son transfert au comptable junior
• Préparer les remises de TPS/TVQ et faire le suivi des comptes clients et fournisseurs

Accompagnement et service-conseil (15 %)

• Diriger vers le CPA les questions qui dépassent son champ de compétence
• Agir à titre de personne-ressource principale auprès des clients attitrés et en assurer un suivi proactif
• Vulgariser les obligations fiscales et former les clients à l’utilisation de leurs outils comptables

Fiscalité des particuliers (20 %)

Relever les situations nécessitant une planification fiscale et en aviser le CPA

• Préparer de façon autonome les déclarations de revenus T1 et TP-1, y compris celles comportant des revenus de location, des revenus d’entreprise (T2125) et des dispositions d’immobilisations
• Analyser les avis de cotisation et effectuer les suivis requis auprès de l’ARC et de Revenu Québec

Exigences

• DEC en comptabilité ou baccalauréat en administration des affaires (concentration comptabilité)
• Minimum de 5 ans d’expérience avec un DEC ou de 3 ans avec un baccalauréat; expérience en cabinet comptable obligatoire