Technicien(ne) comptes payables (MF)

Technicien(ne) comptes payables– Achats, fournisseurs & inventaires

Vaudreuil-Dorion – présentiel
Poste permanent, temps plein (40h/semaine)
Horaire flexible – possibilité de faire 4 jours/semaine en complétant ses heures
Salaire : 60 000 $ à 75 000 $ , selon l’expérience
Entreprise manufacturière bien établie – environnement structuré et en croissance

Tu es un(e) technicien(ne) comptable rigoureux(se), curieux(se) et à l’aise dans un environnement opérationnel?
Tu cherches un poste stable, concret, avec de vraies perspectives d’évolution ? Ce poste est fait pour toi!

Ton rôle :

Au cœur des opérations financières, tu contribueras activement à la gestion des achats, comptes fournisseurs, inventaires et fins de mois , tout en collaborant étroitement avec les équipes de production, logistique et finance.

Tes responsabilités :

Achats & comptes fournisseurs

• Créer et gérer les bons de commande (matières premières, fournitures)
• Mettre à jour les prix et produire les rapports associés
• Ouvrir et gérer les comptes fournisseurs (limites de crédit)
• Apparier bons de commande, bons de livraison et factures
• Codifier, imputer et effectuer les paiements
• Produire les courus et analyses de fin de mois liés aux achats.

Inventaires & opérations

• Suivre les mouvements d’inventaire (matières premières et produits finis)
• Participer aux inventaires physiques et analyser les écarts
• Produire des analyses (rejets, ajustements, écarts)
• Collaborer avec les équipes terrain pour assurer la fiabilité des données.

Facturation & recevables

• Préparer et transmettre les factures clients
• Effectuer le suivi des comptes recevables
• Assurer la concordance entre les systèmes opérationnels et comptables.

Fin de mois & analyses

• Écritures de fin de mois (GL, conciliations bancaires, courus)
• Analyses financières diverses (transport, dépenses, cartes de crédit)
• Participation au suivi de projets d’acquisition d’équipements.

Paie & administratif (support)

• Soutien au suivi des heures et à la transmission à la paie
• Suivi comptable des assurances collectives et REER
• Appui ponctuel aux tâches administratives RH.

Amélioration continue

• Participation à l’implantation ou l’optimisation d’un ERP
• Contribution à l'amélioration des processus et outils financiers
• Force de proposition pour gagner en efficacité.

Profil recherché :

• DEC en comptabilité (BAC, un atout)
• Minimum 3 ans d’expérience comme technicien(ne) comptable
• À l’aise avec les inventaires et les fins de mois
• Très bonne maîtrise d’Excel et de la suite MS Office
• Expérience avec un logiciel comptable, Sage, Accpac ou équivalent
• Bilinguisme français/anglais (clientèle anglophone)
• Rigueur, autonomie, esprit analytique et sens des priorités
• Bon esprit d’équipe et attitude proactive.

Ce qui fait la différence :

• Salaire compétitif : 60K à 75K
• Horaire flexible avec option 4 jours/semaine
• 2 postes ouverts : équipe en croissance
• Assurances collectives + REER
• Environnement structuré, humain et collaboratif
• Belles possibilités d’évolution à moyen terme
• Rôle polyvalent avec une forte exposition aux opérations.

Intéressé(e) par un poste stable avec de vraies perspectives? Envoie ton CV à !

Seules les candidatures retenues seront contactées. L’usage du genre vise uniquement à alléger le texte.