Technicien(ne) en informatique

C’est un défi, c’est certain. (…) mais je crois en ce que nous faisons ici. Je reçois des retours de gens qui visitent notre école. Ils y aiment l’atmosphère, nous disent que nous avons de bons élèves, de belles ressources et qu’en gros, les choses fonctionnent bien. Et ça me touche.

Thomassie Mangiok Directeur de centre - École Nuvviti

Sous la supervision du Régisseur des Technologies de l’information, le technicien informatique est responsable des tâches suivantes:

• Assurer l’entretien et la réparation des équipements réseautiques filaires et sans fils;
• Installer des logiciels et préparer des ordinateurs afin de les expédier dans les écoles;
• Rédiger des procédures opérationnelles des systèmes informatiques dont il est en charge;
• Rédiger des guides d’utilisations et participer à la formation des utilisateurs;
• Assurer un soutien technique et bureautique pour le personnel des bureaux et des écoles;
• Assister l’analyste, participer aux tests et implantations de solutions technologiques;
• Réaliser toute tâche inhérente au poste ou demandée par le supérieur immédiat;

Diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en technologie informatique ou l’équivalent.

La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d’une ou d’un bénéficiaire de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.

• Connaissance pratique de deux des trois langues de travail de la commission scolaire (inuktitut, français, anglais);
• Esprit d’initiative, grande autonomie et service à la clientèle;
• Les connaissances de Mac OS de même qu’une expérience avec Office 365, le déploiement des systèmes d’exploitation et des applications avec SCCM sont des atouts.

Lundi au vendredi, 35 heures/semaine.

Conformément à la convention collective des employés de soutien de l’AENQ, ce poste appartient au corps d’emploi 4204: de 27,75$ à 37,04$ de l‘heure selon les qualifications et l’expérience. Tous les avantages sociaux sont accordés au pourcentage de la tâche.

Vous pourriez être éligible à des avantages sociaux tels que :

• 20 jours de vacances annuelles
• 2 semaines de congé pendant la période des fêtes
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Possibilités de progression de carrière
• Horaire de travail hybride

Et, lorsqu’applicable, à d’autres avantages sociaux tels que :

• Horaire d’été
• Prime nordique variant de 12178$ à 25 326$
• Allocation de transport de nourriture
• Avantages pour frais de déménagement
• Prime d’attraction et de rétention variant de 3000$ à 3750$
• Jusqu’à trois (3) voyages aller-retour au Nunavik

Nous communiquerons seulement avec les personnes dont nous aurons retenu la candidature.

*L’utilisation du masculin aux présentes découle uniquement d’une volonté de simplification linguistique.

Je suis légalement autorisé à travailler au Canada *

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente — et valide pour toute la durée du contrat — pour occuper un emploi auprès de Kativik Ilisarniliriniq